*履约能力评级即由****的机构或部门按照一定的方法和程序在对企业进行全i面了解、考察调研和分析的基础上，作出有关其信用行为的可靠性、安全性程度的评价，主权*评级，并以*符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动。*履约能力评级****于企业防范商业风险，*评级，为现代企业制度的建设提供良好的条件。*履约能力评级有利于资本市场的公平、公正、诚信。

*履约能力评级的方法是指对受评客体信用状况进行分析并判断优劣的技巧，*评级结论，贯穿于分析、综合和评价的全过程。按照不同的标志，*履约能力评级方法有不同的分类，如定性分析法与定量分析法、主观评级方法与客观评级法、模糊数学评级法与财务比率分析法、要素分析法与综合分析法、静态评级法与动态评级法、预测分析法与违约率模型法等等，上述的分类只是简单的列举，同时还有各行业的评级方法。

*履约能力预评级是为了便捷、迅速的确定企业*履约评级范围而进行预评级，有些企业对自身的*履约能力没有深入了解，或未适用黙玛拉体系进行过评级，*评级公司，为了避免企业在评级后出现不具*偿还能力的结论，也为节约前期的时间、*成本，可以要求评级机构进行预评级。

*履约能力评级：是对评级对象的各个方面，根据评级标准进行量化和非量化的测量过程，****终得出一个可靠的并且逻辑的结论。评级是对被调查企业进行的信用级别和风险指数的评定，内容包括：企业简介、业务范围、员工人数、付款记录、公共记录、财务状况、进出口、主要经营者履历、信用承诺等信息。