*履约能力评级即由****的机构或部门按照一定的方法和程序在对企业进行全i面了解、考察调研和分析的基础上，*评级公司，作出有关其信用行为的可靠性、安全性程度的评价，并以*符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动。*履约能力评级****于企业防范商业风险，*评级报告，为现代企业制度的建设提供良好的条件。*履约能力评级有利于资本市场的公平、公正、诚信。

*履约能力评级的方法是指对受评客体信用状况进行分析并判断优劣的技巧，贯穿于分析、综合和评价的全过程。按照不同的标志，*履约能力评级方法有不同的分类，如定性分析法与定量分析法、主观评级方法与客观评级法、模糊数学评级法与财务比率分析法、要素分析法与综合分析法、静态评级法与动态评级法、预测分析法与违约率模型法等等，上述的分类只是简单的列举，同时还有各行业的评级方法。

**途径就是指解除**关系的方法。主要分两大类，即正常途径和特殊途径。

(1)正常途径

正常途径是*人依据约定履行*时所采用的方法。如企业到期足额以现金或银行存款还银行贷i款、支付供货厂商的应付货款；用合质合量的产品或劳务偿付预收货款等。

(2)特殊途径

由于*企业暂时的偿债能力或约定条件的变更等原因，不能履行其*时所采用的方法。依具体情况的不同，*评级，有以下方式：协商。它是因*人的原因到期不能履行*，经与*人协商，由*人做出让步，同意延期偿还并免除*人违约责任的一种方法。