保姆加盟应当是与家庭所有的成员搞好关系，没有亲疏远近之别。能够尊老爱幼，服务好家庭中的每一位成员。内外有别，保姆加盟要知道自己在所服务家庭的位置，做家务是一把手，家庭内部事物是局外人。不要参与家庭成员的矛盾*，不在家庭成员中传闲话。不参与用户与邻里的矛盾*。不传闲话。不将用户家庭的隐私*他人。保姆对自己经手购买所有物品，都要请用户检查验收。自己要记帐。合同结束时要将自己经手的财物一一想用户交代清楚。

保姆加盟服务包括育儿嫂、家务员、养老护理员、病患护理员。

养老护理活用于老年人生活照料、技术护理及情感陪伴的全日制养老服务；服务内容：日常照顾：照顾老人起居、保持良好的生活环境；生活料理：护理卫生、衣物清洗、协助沐浴、护理保健，护理大小便及日常生理健康，陪同*；健康保健：常见老年病的护理，正确掌握给药途径、方法时间、剂量等有关护理；合理膳食：合理安排日常饮食，根据老年人的生理特点和营养需求选择食物及烹饪方法；情感陪伴：沟通陪伴，针对老年人存在和潜在的心理问题，给予关怀、支持和帮助，进行心理疏导；技术护理：测量和观察体温、脉搏血压、呼吸等生命体征变化。

雇主与保姆加盟认真交谈，询问有关事宜，主要是两个方面：一是保姆的家庭情况，从小的生活环境会对保姆的产生****直接的影响，通过对其家庭的了解也是对保姆本人进行了间接的了解。当然初次见面，刨根问底是不合适的，唠唠家常是可以的。二是了解保姆加盟的工作经历，工作时间，服务内容，特别是要了解那些和自己家庭相近似的家庭，了解他们之间的合作成功与否的经验教训。为自己所吸取。综合比较；依据对保姆观察、交谈了解情况后，结合自己家庭的实际需求，对保姆作综合比较，结合保姆年龄和体力、工作经历和经验，脾气和性格、工资要求对保姆加以比较。然后再做定夺。