说 明（主要性能参数）：

JSY-2000HB主机柜

主控制机柜1个，外围机柜1个

华亨

系统主控机柜集成了数字中继槽位和用户槽位及外围机柜PCM总线，并且可以通过增加外围机柜来满足扩容需要

模拟用户端口技术规范书

1：

JSY-2000交换机

应用标准

按照国际电信联盟（ITU-T）的规范和标准。

符合国际电报电话委园会（CCITT）G.712、G.732号建议书。

符合*YD/T729-94《程控交换机进网检测方法》

符合*GF002-9002.1《邮电部电话交换设备总技术规范书》

符合*GF002-9002.4《邮电部电话交换机设备技术规范书》。

《程控用户交换机基本技术规范和进入市内电话网的要求》

《TB10036-2000/J36-2000铁路时分数字程控电话交换机工程设计规范》

《GB3377-82

电话自动交换网多频记发器信号方式》

《GB3379-82

电话自动交换网局间直流信号方式》

《B3380-82

电话自动交换网铃流和信号音》

《GB3971.2-83

电话自动交换网局间中继数字型线路信号方式》

《GB/T14381-93 程控数字用户自动电话机通用技术条件》。

1、现场培训

现场培训是调试工程师在安装调试时，在调试现场向接收单位的旨定人员大致讲解设备的结构、使用方法和维护中需注意的问题，并对说明书等技术资料上的疑问进行简单的解答。

现场培训的目的是为了使接收单位能够正常使用设备，并使接收单位的维护人员能够对设备进行初级维护。

现场培训由我公司*提供，但接收单位必须提供调试工程师进行现场培训必要的条件，包括人员、设备和时间等。

现场培训是初级的、简单的、普及化的培训，不能作为培养*维护人员的手段。

2、集中培训

接收单位在设备安装调试过程中，或调试完毕运行后，为培养高水平维护人员，可与我公司协商，在双方约定时间内，派维护人员前来我公司，由我公司派技术*对其进行集中培训。

集中培训是为接收单位培养熟练的甚至*的维护人员的重要手段，由技术*（培训工程师）为其讲解技术难点，就技术上的疑问为其做出回答，并陪同其参观生产、调试和维修车间的实际操作，以深入了解问题及相应的解决办法，三层交换机，*终使被培训人员在设备维护方面能够独当一面。

集中培训一般以双方书面协议等方式明确培训所需达到的目标，我公司保证接收单位参与集中培训的人员达到双方协议约定的维护水平。

一般来说，集中培训是我公司向接收单位提供的有偿服务，除培训人员需要自理每日食宿外，还需要支付一定培训费用（经商议可包含食蓿费用），培训费用依照双方的协议确定，一般按每人每日来计算。当集中培训的计划时间发生变动，则视具体情况相应增减培训费用。

Q100的系统功能

1. 外线转外线、内线转外线

2. 立即转移

3. 遇忙转移

4. 无应答转移

5. 通话限时

6. 中继转中继功能

7. 热线编码

8. 中继组权及中继组号（中继分组）

9. 分机代接来电呼叫

10.中继*线

11.中继接续类型

12.分机呼叫等待

13.智能中继

14.外线来电方式

15.预付款管理

16.多功能计费管理模式

重庆融洽通信科技有限公司为你提供*电话交换机，欢迎您的咨询！