为什么现在这么多企业都会给自己的企业员工定制工作服呢？很多时候一个原因就是建设企业的文化，无规矩不成方圆，所以为了方便管理员工，提高企业自身的魅力，都会给员工定做工作服，福州校服设计，这就是为什么说企业文化建设从定制工作服开始的原因！ 穿着工作服好处:首先是识别、改善企业形象、标识。例如，穿制服，环卫工人穿反光服，石油化工穿着防静电的，福州校服定制，这样便于统一的形象。因为穿工作的衣服让人感到可以信任。第二是职业的尊严。在自尊，一种的感觉。提高产品的质量。第三是容易有尊严的工作，容易的工作，激发员工的工作效率，减少工作事故。

福州职业装定制需求注意的几个关键有：报价的对比，许多公司对福州职业装定制的挑选停留在初级阶段，单纯地以为只需有就行了。对布料、做工、功用等方面不作细心讲究，一味寻求贱卖、简略，由此形成当前商场上滥竽充数。致使一些没有设计能力、生产能力的公司，用贱价乃至是回扣等各种不正当手段来抢占商场，使得工装商场有些紊乱。

福州职业装定制色彩的挑选，比方深色谐和样式保存的福州制服表现的是公司的稳健作风；而色彩亮丽、样式时髦的福州制服能表现公司的chuang新和开拓精神；职业装定制的样式必定要有实用性，穿上后职工能够敏捷进入作业状况，职业装是自律、zhuan业以及毋忝厥职的表现，这无疑能起到标准职工行动，增强纪律观念的效果。

配色原则 　　

一般认为，衣服里料的颜色与表料的颜色，衣服中某一色与饰物的颜色均可进行呼应式搭配。 　　

服装色彩搭配有三种方法可供参考： 　　

1．同色搭配：即由色彩相近或相同，明度有层次变化的色彩相互搭配造成一种统一和谐的效果。如墨绿配浅绿、咖啡配米色等。在同色搭配时，宜掌握上淡下深、上明下暗。这样整体上就有一种稳重踏实之感。 　　

2．相似色搭配：色彩学把色环上大约九十度以内的邻近色称之为相似色。如蓝与绿、红与橙。相似色搭配时，福州校服定做，两个色的明度、纯度要错开，如深一点的蓝色和浅一点的绿色配在一起比较合适。 　　

3．主色搭配：指选一种起主导作用的基调和主色，相配于各种颜色，造成一种互相陪衬、相映成趣之效。采用这种配色方法，应首先确定整体服饰的基调，其次选择与基调一致的主色，校服，后再选出多种辅色。主色调搭配如选色不当，容易造成混乱不堪，有损整体形象，因此使用的时候要慎重。 　　

4.西装颜色全身不超过三种，男士鞋子、腰带、公文包一样颜色，首推是黑色。