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美国*局2019工作总结一起来看看今年的美国*政策和方向

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杭州

  在过去的一年里,美国*局没有闲着,做了大量的工作。尽管如此,许多*到美国的项目仍然是长期的,因为更多的人申请*到美国。
  近日,美国*局USCIS代理局长Ken Cuccinelli在*局*发布了“2019财年工作*”。
  截止到2019年8月,我们来看看*局都做了哪些工作:
  ● 裁定了近750,000份*申请,比2018财年增加了14%;
  ● 完成了833,000名新公民入籍,达到了11年以来的水平;
  ● 共为582,000人授予了*;
  ● 处理了2,100,000份就业工卡申请;
  ● 通过E-Verify验证了超4000万新员工的合法工作身份;
  ● 分别减少了25%的*申请和20%的入籍申请积压……
  庞大的*数据代表着美国巨大的吸引力,高度发达的社会经济、世界的教育资源、的身份优势……这样的美国让全世界无数申请人无法*拒。但并不代表*美国很容易……
  尤其,在誓要整顿*制度的**上台后,*美国,难了。
  亲属*——在*眼里是“没用的链式*”,配额砍了又砍;
  留学*——*觉得是“*美国知识”,从F-1到H-1B乃至OPT,各种限制,生怕被占了便宜;
  *——这是*不能容忍的,不仅在边境大张旗鼓地砌墙,开展扫荡性大抓捕行动简直;
  合法*——来可以,但*认为来者应该能自力更生,比如至少买得起保险,而不只是“蹭”福利;
  *——*倒也是鼓励,但总琢磨着要加钱,到11月21日之后,EB-5额几乎要翻倍了……
  那么,*欢迎什么样的*呢?
  在*对*要求越来越高的当下,不只是*遭到“清退”,在其多次提出的*改革方案中还强调,亲属*也将被“大砍”,而他想要的*自始至终都是“人才”!
  “具有杰出才华者”;
  “美国国内急需的职业、人士”;
  “有可能在美国成功的*”;
  “受过高等教育、有较高收入的*”……
  总而言之,能满足*要求的*只有人才。*美国的途径是EB-1A美国杰出人才*项目!
  EB-1A是美国*的类别。它旨在吸引来自世界各地的人才。这与*甚至美国人民的喜好不谋而合!毫不夸张地说,EB-1A*就是美国经济的重要力量。在文化等脊梁快速发展方面,进入美国受到高度尊重!
  因此,EB-1A项目也格外“吃香”。办理时间短,快一周可以拿到*批准。不需要,不需要美国雇主*,不需要申请劳工证,不需要年龄、教育和语言要求。没有行业限制,优势突出。
  EB-1A申请的关键是要证明申请人具有“杰出才能”,熊猫出国有能力通过申请人提供的、以及通过我们深入挖掘申请人背景之后搜集整理的材料,来佐证申请人自身的成就,并突出未来*之后能为美国带来利益和贡献,让*官相信,您就是美国想要的杰出人才!

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