盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时的衡量通过以下几项手段获得，工时合规性管理软件，如秒表法，MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用：1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据

凭借公司在行业、技术和产品方面的知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

通过HR ONE生产工时管理系统，工时合规性管理指什么，生产管理人员在任何地点就可以实时清晰地了解到如下信息，*帮您打造一个透明化的生产车间：

每个工人目前正在执行哪个工单？哪个操作任务？

加班工时对总工时的占比是多少？加班安排是否合理？

各个工单（包含加工中心、操作任务）的生产进度如何？整个项目预计何时完成？

实际的制造工时成本是多少？劳动力的整体利用率是多少？ 无效工时产生的主要原因（如，物料拖延、停电、设备故障等）是什么？

直接工时占发放的薪资工时的比例多少？即劳动力利用率是多少，是高还是低？

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

应用现场移动采集方案及无线技术，灵活方便地记录生产工时、产量及效率，可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，根据需要灵活安排及调度生产线人员，工时合规性管理，提高生产效率。同时通过系统的工时统计等数据，为相关部门提供准确的工时及效率数据，用于核算员工工资及计算人力成本，无需耗费大量的人力进行统计、核算。