COC全称为CODE OF CONDUCT，即是“行为守则”或“工作守则”的简称.通常是指公司制定的或自愿采用其它组织制定的政策和原则。只有符合其政策和原则的工厂，才能够为其供货厂商。COC验厂大家习惯称之为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。COC验厂分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核，主要审核的内容包括强迫劳动自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。

COC验厂(社会责任验厂)的一般程序：

1会议，要求厂负责人参加。

2、现场检查——若有需要，可能拍照；

检查生产工场、仓库、宿舍、饭厅、冲凉房等，凡是平面图上有的地方都去了解生产运作情况，了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化。

3、文件记录检查

包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险 工具及设备演习记录。要求栓查全部人事资料；至少一年的工时工资记录。

4、工人面谈

要求由审核员挑选，选择工人来源：a工作现场、b人事档案、c工资表（考勤表）

要求管理人员回避并单独房间进行，面谈结果不向管理层透露，面谈气氛轻松、互动并保证不向厂方说姓名。

5、复印相关资料、完成审核报告，厂方人员不参加。

6、末次会议

COC验厂(社会责任验厂)一般会具体到客户品牌，根据客户品牌不同，验厂标准和审核内容也不同。