人事外包在发达地区早已经是非常成熟的用工模式，对企业有很多的好处：

1.节约大量时间和精力，省去日常繁琐的人事事务工作，包括员工劳动合同的签订、招聘、录用与退工的办理、档案管理、社保缴纳、工资的计算与发放，从而能让人力资源部门专注于核心的战略性工作；

2.一家****的人事外包公司能与****职能部门有良好的沟通与协调机制，能为劳动者、企业、****机关架起有效的沟通桥梁；

3.通过****的外包服务商获得****的人事管理系统，覆盖全国的人事办理网点，和现代化的人事服务，克服“小而全”、“大而全”重复建设造*力资源浪费的弊端，****人事管理工作法治化、社会化和****化程度；

4. 避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动*；避免大量****于人才所带来的不确定风险。

目前深圳邦芒人力资源有限公司是中国*的人力资源服务公司之一， 在全国将近30个分支机构。向国内外客户提供包括招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包服务（人才派遣、人事代理等）在内的一系列服务。深圳邦芒人力资源有限公司登陆深圳以来，本着踏实可靠，锻炼进取的精神为广东的客户提供****服务。

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