泉州市欣欣向荣幼教机构

　　欣欣向荣幼教机构系柯碧霞女士独资创办，于1996年12月由晋江市教育局批准成立。经过十几年的辛勤耕耘，机构不断发展壮大，现有泉州市江南中心园、泉州市鲤城区浮桥欣荣园、晋江市紫帽镇荣荣中心园、晋江市罗山街道欣欣中心园、晋江市磁灶镇张林园、晋江市安海镇向荣园及晋江市西滨镇中心园(在建)等七所园，共投入资金3500余万，总占地面积20300平方米，建筑面积19500平方米，共有45个班级，1860名，228名教职员工，其中园长15名、专职教师96名、外籍英语教师2名、英语助教15名、技能教师6名、网络管理员2名、保健医生6名。教职工合格率与达标率达到100%，教师队伍中大专以上文化程度达76%。机构宏观规划各园的布局，以“福建省园”基础配置为准绳，设置各种相应的室内功能室和户外活动场地。有多媒体活动室、科学实验室、电脑备课室、游戏活动室、办公室、档案室、传达室、保健室、隔离室、教具室、保管室等功能室，又有供观察、劳作的种植园地、动物饲养角;嬉戏玩耍的水池、沙池。机构内根据不同的环境布局设置不同的配套活动室，是游戏学习的好地方。配套室整洁明亮，配有钢琴、电视、vcd、录音机、消毒柜、饮水机等设备设施，并有符合年龄特点的桌椅和玩具、学具等操作材料。我们勤劳智慧的欣荣人用巧手和一起装扮起一个温馨和谐的环境，使园集绿化、美化、儿化、教育化、现代化为一体，成为学习、游戏的乐园。　　欣荣幼教机构以科学发展观为统领，认真贯彻《民办教育法》和《园教育指导纲要》的精神，树立“为创设的环境，给美好的童年”的办园理念和“以人为本，和谐兴园”的办园宗旨。逐步实行管理模式上的“五个统一”，即办园目标统一、机构统一、人事调配统一、教研活动统一、文化形象统一。以“规范管理、热情服务、优化教学、精心培养、快乐成长”为办园目标，形成董事会统一调控，各园园长分层管理，按需按事设岗的管理机构，并落实岗位责任制，通过制定机构内检查、交流制度;定期进行园所互检;对照相应指标有针对性的督导检查与反馈交流，提出管理盲点，使园所管理更有方向性，逐步实现“质量为本，服务为宗，环境为先，价值为魂”的管理特色。　　在人员管理中，通过制定统一的机构规章制度，各园以此为蓝本通过园务会、教代会、以及该园所的实际情况进行进一步的修订，并严格实行，做到他律与自律相结合，以制度管人。同时，实行结构工资制及绩效考核制度，针对各园所的规模、级别、教师业务能力的异同客观真实、公平公正的评价各岗人员的工作效益，做到优劳优酬。在教育教学上，形成以领域教学为主、主题教育为辅、双语、武术、艺术为特色教育的园课程模式，通过定期或不定期的观摩，加强园际间的交流研讨，相互借鉴，教师共同学习成长。在机构文化建设中，我们通过成立工会、建立教代会制度等方式，丰富教职工的业余生活，让教职工参与学园管理，做园的主人，形成“和谐、敬业、务实的园风及“园兴我荣，爱我欣荣”的团队精神，使每所园都办成为生动活泼的乐园、美好和谐的家园、异彩纷呈的特色园。　　回顾机构的发展历程，自创办以来我们得到了各级及社会各界人士的关怀与爱护，也得到幼教的悉心照顾与指导。我们有幸聘请到原泉州市教育局初幼教科科长何淑珠老师及原泉州市机关园园长吕明珠老师为机构的顾问，并得到教师邹慧敏园长的支教帮带，并通过邀请指导，拉手园的传帮带、开展园本课题研究、教师各项业务比武，以解决实际的教育教学难题入手等多种有的放矢的系列措施，教师的化成长。