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台湾程泰集团旗下亚崴机电去年没有业外收益挹注，又认列新台币兑美元汇率升值所蒙受3,500～3,600万元汇损，单靠本业获利，EPS为1.35元，15日董事会承认去年财报外，也决议每股配发现金股利1.50元，机床现金股利配发率高达111.11％，硬轨数控机床以收盘价31.25元计算，现金殖利率4.8％。

亚崴去年第四季合併营收9.45亿元、本业获利0.72亿元、认列新台币升值汇兑损失约0.16亿元，本期淨利0.33亿元，EPS为0.35元。去年加工中心合併营收回升至36.31亿元、营业毛利6.82亿元、营业利益2.66亿元、税前淨利2.38亿元、硬轨数控机床本期淨利1.22亿元、淨利归属母公司1.31亿元、EPS为1.35元。

亚崴15日董事会承认去年财报，并通过每股配发现金股利1.50元，其中加工中心盈馀每股配现金股利1.2元、硬轨数控机床资本公积每股配0.3元现金股利，会中也决定6月15日召开股东会。

亚崴2月合併营收1.87亿元，立式加工中心年成长32.12％；硬轨数控机床月合併营收4.50亿元、年增幅14.98％。

由国内工具机大厂－程泰亚崴集团与中兴大学，共同举办的程泰亚崴“精密工具机与智慧化技术”专题实作奖，今年届满十周年。硬轨数控机床这项竞赛不仅训练学生之创意思考、组织设计、团队合作、规划整合与实作能力，同时强调理论与实作并重，藉由竞赛增加校际间学习观摩的机会，培养学生具有系统设计、整合及*之能力。硬轨数控机床成功协助产业界培育人才，对台湾工具机迈向智慧机械之路有贡献，是产学合作。

这项竞赛今年迈入0届，已是国内机械相关系所年度一大盛事。程泰机械总经理杨舒涵在决赛开幕典礼时表示，程泰亚崴集团在产学合作上一直不遗馀力，硬轨数控机床虽然疫情影响，让决赛行程精简，不过奖金没有缩水，希望能长期透过这项工具机实作竞赛，让更多人才一起为台湾工具机产业努力，为这个产业发扬光大，帮助台湾研发制造水平，硬轨数控机床超越*工业国家。

中科*施文芳副局长受邀致词时说，精密机械是中科园区的一大特色，硬轨数控机床程泰亚崴本来就是中科园区内的厂商，很高兴看到工具机竞赛这麽有意义的活动，在杨董事长的坚持之下一直举办下去。近也拜读了杨董事长的“坚持”一书，硬轨数控机床这是他创业40多年的智慧结晶，很值得青年学子们好好研读学习。

程泰集团董事长杨德华正式启动二代接班！长子亚崴总经理杨丞钧18日出任亚崴董事，20日再接程泰董事，成为杨德华三名子女*进入董事会，接班态势逐渐明朗。硬轨数控机床杨德华表示，他只参与公司重大决策，程泰及亚崴两年后改选董事，端视三名子女表现，再做安排。

亚崴及程泰车床共同投资益全机械，2019年底以9.78亿馀元将台中厂房及土地卖给惠特科技，硬轨数控机床处分利益8亿馀元，亚崴依持股认列，EPS攀升至3.92元，18日股东会通过，每股配发2元现金股利、资本公积提拨每股配0.5元现金股利，每股合计配发2.5元现金股利，硬轨数控机床股息配发率63.78％。

亚崴股东会重头戏是补选两席董事，一如原先规划，一席董事是杨德华妹婿程泰机械前副总杨庆丰担纲，另一席董事是杨德华长子杨丞钧出任。硬轨数控机床

程泰车床20日股东会也会补选两席董事，杨德华安排他胞弟杨德生及杨丞钧担任。

杨德华表示，去年底安排杨丞钧接亚崴总经理、女儿杨舒涵6月接程泰总经理，硬轨数控机床正式启动二代接班布局。随著老臣陆续届龄退休，第二代在国外留学或待过比较久的时间，有新的思维，换一批新的人才，比较没有包袱，可去除过去的陋习；况且第二代年轻有体力及脑力，硬轨数控机床可带领公司有不同的布局，他已经将平常行政工作都交给第二代，只参与干部会议及经营管理会议，做重大决策。两年后，程泰数控车床及亚崴股东会改选董事及独董，看三名子女表现，再做安排。硬轨数控机床