什么是人力资源管理师:
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为四级、三级、二级和其资格考试内容包括理论知识和能力两部分。
报考条件:(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作4年以上
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作3年以经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证。
4、取得其他大学专科文化程度证明后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得其他大学本科文化程度证明后,连续从事本职业工作1年以上。
6、具有硕士研究生及以上文化程度证明。
报考资料: