职场中人际交往的原则
第二个是真诚原则。真诚既真心,但真诚不是需要向对方全部交出自己所知道的信息,而是有选择的保留自己的私人故事,既告诉对方对他有利的资源也是真诚的体现。
应当对朋友资源共享,在职场中你的资源共享既能留下好人缘,又能避免他人有意的诋毁,因为你的好人缘会变成保护墙,帮助你在职场中获得丰富的人际资源。
不要做职场中的两面派,用真诚去打动同事,因为职场关系复杂多变,不如用心经营自己!
1.表示真诚关心
你对别人是否出自真诚的关心,迟早会被别人所洞知。何况关心也并不需要您付出多大的力量或使对方得到什么好处或实利。
其实,有时一句寒喧问暖或关怀问候的话,也会令人受用不尽,并赢得同事的接纳与好感。
2.尽力帮助别人
人既然是因为有缘才相聚,则同事遭遇困难时,您应尽一己之力,为其排忧解困。相信会获得对方的由衷感激与善意回报。美国思想家艾默生曾说:“您能诚心地帮助别人,别人一定会帮助您,这是人生中的一种报酬。”这也正是说明助人是换取别人助您的先决要件,同时也是建立良好人际关系的基础。因此,要与人尤其是同事或朋友建立互助合作的良好关系,就应用心尽力帮助他(她)们吧。
职场人际关系,你敏感了吗?
别开口向同事借钱
同事间一起吃饭、聚会是常有的事,职场新人人际交往需注意什么,如果觉得AA制有点不近人情,可以轮流请客,但是非特殊情况不要和同事借钱。
如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。职场白领可以对自己定下一个原则:不要轻易欠别人一毛钱。当然也不是说自己不欠人钱,也不允许别人借自己的钱,借给别人钱时要具体问题具体分析,关键时候还要大方往外借。