贝莱心理辅导中心(查看)-深圳职场与人际关系

人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独*女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。

　　对上司――先尊重后磨合

　　任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是非常好的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，职场与人际关系，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见*定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。

怎样营造和谐的职场人际关系？

(4)发生矛盾时，要宽容忍让。与同事发生矛盾时，要宽容忍让，多从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果矛盾已经形成，自己确实不对，就要放下面子，学会道歉，以诚感人。退一步，海阔天空。随着时间的推移，你就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。

(5)嘴巴要紧，肚量要大。俗话说：话多失言。尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验，又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人是非。同事之间相处久*免碰碰磕磕。鸡毛蒜皮、芝麻豆粒大的小事，不要计较。得饶人处且饶人是明智的抉择。多一点沉默，少一点是非，予人快乐，予己方便。

处理职场人际关系的四个技巧

三：同事之间也需保持一定距离

　　在办公室里，与同事相处要保持一定的距离，对异性之间拒绝亲密，对同性之间要相依相助，每天和你在一起时间长的人是谁?就是你的同事，俗话说“距离产生美”，他每天和你在办公司里面对面，保留一些合理的私人空间还是有必要的，所以办公室里的距离一定要把握好。

　　四：学会与各处类型的同事打交道

　　每个人生活方式和性格，在公司里，总会有些人是不好相处的，比如傲慢的人、自尊心太强的人，爱钻牛角尖的人等等。所以你必须因人而宜，采取不同的策略与同事相处!

　　比如：与傲慢的同事相处。首先尽量少与他相处，在与他相处的时间里，尽量充分的表达自己的想法，不给他傲慢的机会，那么在交谈时用短句子来说明你的要求，给他一个干脆利落的印象，即使对方想摆架子也摆不了。