企业定制工作服有什么意义
1、定制工作服首先要有针对性。根据客户的要求,结合特点、体型特点、年龄结构等。,要求不同的行业、不同的企业、不同的岗位、不同的身份、性别等。同时要考虑经济性、美观、功能性。
2、就款式和颜色而言,深色和保守的制服可以体现企业稳定的风格;色彩鲜艳、款式时尚的工作服可以展现企业的*和发展精神。如果是年轻公司,可以选择色彩鲜艳、款式时尚、活力充沛的。
3、工作服设计好后,要选择面料。工作服面料通常选用涤棉、贡爽、精工、*静电丝、精品牛津纺等。贡爽面料经高温处理后,短袖工作服生产厂家,具有布纹精密华丽、弹性好、易洗、*皱性好的优点;精工呢布具有化纤*皱、防起球、棉质*、吸湿透气的特点;*静电丝适用于石油、化工、电子、煤矿等导电行业,因为其材料主要是导电纤维;牛津纺具有无褪色、无起球、防缩水、易洗的优点,线条清晰,布料光滑。
工作服定制过程中有哪些细节需要注意呢?
工作服定制市场巨大,工作服定制越来越普遍。为员工量身定制的工作服更能体现人性化的企业文化。那么,作为消费者,工作服定制过程中需要注意哪些细节呢?
建议你在定制工作服的时候,不仅要考虑款式,还要选择面料。根据员工的工作性质、工作环境和年龄,考虑用什么样的面料定制工作服。的透气性和吸湿性来选择。
织物具有良好的透气性,能将汗液和皮肤污垢排泄出来,使皮肤保持干燥,并且能调节体温。因此,要选择透气性好的织品订做工作服,胶布、油布、塑料布等透气性较差的工作服,不能用来做工作服,否则会影响皮肤的代谢,不利于健康。
织物吸湿性能取决于织物的纤维特性。毛绒、棉纤维吸湿性好,且可快速蒸发,使织物保持干爽,利于肌肤洁净。编织方法也与吸湿有关,针织比平织物吸湿强。棉织物用于工装工作服,因其柔软、保湿的特性,同时具有良好的透气和吸湿性能。
应结合当前的节气,夏季高温天气应选择透气舒畅的短袖 T袖,秋冬季节则应选择各款*保暖的卫衣。
实用主义,很多人做工作服,只注重 logo与公司名,讲道理,这样,企业工作服生产厂家,员工就会以为,自己就是移动的广告牌,不愿意穿,或者认为是*逼迫自己穿工作服就为了打广告,不利于团队建设。
颜色,服装的色彩要大众化,所谓大众化就是公司员工大多喜欢的颜色,而不是用来凸显公司的文化色彩来粉饰工作服;太古板、鲜艳,员工也不愿意穿。
定制工装需要测量什么?
众所周知,很多企业、公司、相关部门、事业单位都会统一定制工装。其中,大部分定制工作都是量身定制的,习水工作服生产厂家,那么定制工装需要测量什么呢?今天,让我们来看看!
一般来说,对于定制工具,必须测量以下尺寸数据,即肩宽、袖长、后长、上围、中围、腰围、臀围、裤长。如果身材不是很特别,基本上只要上述尺寸数据测量准确,定制工具基本上可以合身。
当然,有些人有特殊的身材,比如胖或瘦,冬季工作服生产厂家,他们需要测量更多的数据,包括但不限于:袖子肥、前长、下围、脾、全浪、脚围;如果是西装,裤子的长度通常会被裙子的长度所取代。
此外,如果有些人有一些特别需要注意的地方,比如高低肩;你可以根据实际需要看看是否需要测量肩斜。对于肚子较大、驼背等需要特别注意的地方,在注册测量数据时,一般需要在注释中注明。