贝莱心理在线咨询(多图)-龙岗区职场交际技巧

处理职场人际关系的四个技巧

同事间的人际关系，对于工作和自身都有很大帮助。好的同事关系能更快的融入一个团队，那么，在职场中如何处理职场人际关系呢？有什么技巧吗？

　　职场之中，一些人很不擅长处理自己的人际关系，久而久之，人际越来越差。人际关系对于一个人的职场之路很重要，不会处理，意味着你和同事不合群，不合群的人很容易受到排挤。以下是职场人际关系处理的四个妙招，一起学学吧。

一：尊重同事，待人热情忠诚

　　相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事之间也不例外，同事之间的关系都是以工作为前提，一旦失礼，创伤将难以愈合，所以在与同事沟通时，态度要诚恳、实事求是，要给同事一种信赖感、亲近感，这有利于同事之间关系的继续深入。所以，处理好人际关系，职场交际技巧，重要是尊重对方，待人要热情忠诚。

向竞争对手――露齿一笑

　　在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了。

怎样营造和谐的职场人际关系？

当今职场，不注重人际交往的人，注定要失败。无论初来乍到的新人，还是工作多年的老员工，与周围的同事关系如何，与上司*的关系如何，都是影响我们工作效率的重要因素。每个员工都不是孤立的，良好的人际关系可以使人心情愉悦，而不良的人际关系则直接影响到我们每天的心情和工作成效，甚至身心健康。因而了解和掌握与上司、下属、同事和睦相处的艺术，对于构筑和谐的人际关系是十分必要的。

与上司和睦相处的艺术

(1)了解你的上司。对上司的背景、工作习惯、奋斗目标及他的好恶等等了如指掌，于你大有好处。如果他爱好体育，那么在他喜欢的球队刚刚失利后，你去请求他解决重要问题，那就是失策。一个精明强干的上司欣赏的是能深刻地了解他，并知道他的愿望和情绪的下属。