宝安区社交礼仪在人际交往中的重要性-贝莱心理辅导中心

职场人际关系，你敏感了吗？

个人情绪不要带入工作

　　与家庭成员间感情失和、投资失利等明显带有个人生活色彩的事情，处理不当会将坏情绪带入工作中，这是职场精英特别忌讳的一点。如果经常受这些不愉快的事情影响，导致工作效率低下、与同事交流受阻，那么这位职场人离“被解雇”也就不远了。

　　在日常工作中，社交礼仪在人际交往中的重要性，白领还要注意：小事看大。如果看到自己不喜欢的东西或事情就在脸上写个明显的“厌恶”，会造成*和同事对你的反感，他们会认为你不够*。应该学会尽量包容，做不到就保持沉默。

处理职场人际关系的四个技巧

二：同事相处要时刻注意细节

　　有这样一种现象，同事带点零食到办公室里，休息时给大家分着吃，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态，时间一长，人家会觉得你高傲，很难相处。

　　还有一种现象是你常常喜欢探听别人的家事，同事之间，能说的人家自己会说，不能说的就不要抛根问底的去挖它，每个人都会有自己的秘密，你要是喜欢探听，就算没什么目的，人家也会忌你三分。所以在办公司里一定要注意小细节，别因为自己的一时疏忽，而导致与同事之间的关系出现问题。

怎样营造和谐的职场人际关系？

(2)对待功利，保持平常心。许多同事平时一团和气，然而当遇到利益之争时，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话，泼脏水。这既不光明正大，于己于人都不利，因此对待升迁、奖赏等要时刻保持一颗平常心。

(3)与同事交往保持适当距离。在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子，让别的同事产生猜疑心理，也容易发生纠缠不清的问题，遇到矛盾也不好处理。因此，在与同事交往时，要保持适当距离，避免形成小圈子。