贝莱心理咨询(多图)-龙华区职场新人打招呼

进入职场并不难，但是成功的融入职场就不是轻松的事情了。其中，如何与同事相处就是重要的一个环节，只有知道了如何与同事相处，才能为今后的职场生涯铺平罗马大路。

1、要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则*的正常工作可能都要受到干扰，作为职场人要有和同事和睦相处的能力。

2、人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。

人际交往的原则有哪些

6、忍让定律：忍让能创和谐。

古言：小不忍则乱大谋。由此可见，忍在关键时刻有多么重要。张良告诉刘邦，鸿门宴一定要忍，职场新人打招呼，不然刘邦的小命儿就没有了，更谈何大业。

往往，能忍的人，都能成就大业。

女人比男人能忍，所以女人在婚姻中坚持的比男人时间长。女人往往是爱一个，就“单恋一支花”一个；男人，爱一个，忘一个，“这山看着那山高”。

还有一种说法叫“隐忍”，不光要忍，还有进行适当的隐藏，不让人发现你的忍。试想下，这个比你单独的忍还要难，就要把痛苦咽在心里，脸上还要强颜欢笑。“越王”勾践，卧薪尝胆，是个典型的例子，所以会传诵千年。

忍一时之气，可以营造和谐的氛围。让别人和谐，别人就会得意忘形，那么得到实惠的是你自己。记得张良给刘邦说的话吗，在鸿门宴上一定要让项目开心。项羽一开心，连范增的话就不会听。那么得到实惠的是谁？肯定是刘邦！

怎样营造和谐的职场人际关系？

(11)关系要适度。你与上司在单位中的地位是不同的，这一点必须做到心中有数。不要过度紧密，甚至卷入他的私人生活之中。过分亲密的关系，容易使他感到互相平等，这是冒险的举动。因为不同寻常的关系，会使上司过分地要求你，也会导致同事们的猜测，可能还会有人暗中与你做对。任何把地位建立在与上司亲密关系上的人，如同把自己扎在沙滩上。

与上司保持良好的关系，是与你富有创造性、富有成效的工作相一致的。

你能尽职尽责，就是为上司做的事情。