怎样营造和谐的职场人际关系?
在工作中建立良好的人际关系,是每个人获得职业成功必须要面对的一个关卡,我们必须正视它、重视它。只有创造出良好的人际氛圈,我们才能开心、舒连、安稳地工作。
随着社会的发展,人际交往能力已成为促使个人取得成功的重要因素。
正如美国*教育大师戴尔·卡耐基所说,一个人的成功,只有15%是由于*技术,而占到绝大部分的85%则要靠人际关系和为人处事能力。
美国《幸福》杂志所属的名人研究会对美国500位年薪50万美元以上的企业管理人员和300名政界人士所做的调查结果表明:93.7%的人认为人际关系畅通是事业成功的关键因素。
融洽的人际关系是促进工作顺利开展的重要因素之一。没有良好的人际关系,要在职场取得成功确实很难。
人际交往的原则有哪些
首因效应:刚开始见面给人好感觉。
“一眼印象”效应,产生了多少“一见钟情”的故事。所以人强调一眼印象,以及外表。七分打扮,在相亲以及人与人交往中,起到了至关重要的作用。靓仔与美女,自动生成好感,容易拉近距离。所以“丑男”们,只能以才与德来慢慢“润物细无声式”的得到美女的芳心。
很多公司进行职业装的统一,也有此意,为的是让客户看到公司的人与行为是统一的,职场社交握手礼仪,从而产生更强的信任感。
1.表示真诚关心
你对别人是否出自真诚的关心,迟早会被别人所洞知。何况关心也并不需要您付出多大的力量或使对方得到什么好处或实利。
其实,有时一句寒喧问暖或关怀问候的话,也会令人受用不尽,并赢得同事的接纳与好感。
2.尽力帮助别人
人既然是因为有缘才相聚,则同事遭遇困难时,您应尽一己之力,为其排忧解困。相信会获得对方的由衷感激与善意回报。美国思想家艾默生曾说:“您能诚心地帮助别人,别人一定会帮助您,这是人生中的一种报酬。”这也正是说明助人是换取别人助您的先决要件,同时也是建立良好人际关系的基础。因此,要与人尤其是同事或朋友建立互助合作的良好关系,就应用心尽力帮助他(她)们吧。