RBA认证审核机构-RBA-绿加可持续发展(在线咨询)

RBA认证对企业有着良好的促进作用，通过一系列的相关规定和要求能够让企业以更加积*而且健康的精神面貌去展开生产经营。而且通过认证之后，能够大幅度提高企业在员工以及消费市场上的形象和声誉。那么要想顺利通过除了要了解RBA认证哪家之外，还要了解RBA认证对企业有哪些要求。

1、劳工方面的要求

如果企业想要申请RBA认证，那么就要*行自审，看看自己在劳工方面是否符合了相关要求，包括让员工可以自由的选择职业、而且用工工时和相关的工资福利都是标准化的，符合国家的工资标准，同时所用工人之中没有*，而且对员工不存在并给予非常人道的待遇，RBA认证费用，员工之间也不会自由结社结派。

2、健康与安全方面的要求

RBA认证的一个重要条件就是要对企业员工有一定的保护性，因此在健康和安全方面企业必须做到具备职业安全，而且在办公区域车间厂房等地方都要设置应急通道以及一些应急设备，如果是会产生职业伤害与疾病的工种则要有相应的防护和福利，同时还要做好机器设备的防护*工人发生危险等；为了保障员工的健康，要能够保证工业环境的卫生、以及宿舍和餐厅的卫生环境。

3、环境方面的要求

如果要先通过RBA认证，那么对环境保护就要做出一定的贡献，RBA认证审核机构，因此企业在环境方面就要达到有环境许可和报告，并有*污染和节约资源的措施，对于*物质和废水及固体废物有处理措施，RBA认证辅导，对空气的排放进行治理并达到排放要求。

这些便是在RBA认证时企业需要达到的一些要求。除了这些方面之外，企业还要有良好的管理体系和道德规范，由此可见如果能够通过的RBA认证那就说明该企业是家在各个方面都非常的企业，所以只要通过RBA认证就能大幅提高企业的声营和名望。

大家都知道，RBA，RBA认证主要是电子行业的社会责任审核标准。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。RBA6.0准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则，并应用到其供应链和转包商中，包括合同劳工的提供商。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。RBA6.0审核准则由五个部分组成。A、B和C部分分别概述了劳工、健康与安全以及环境的标准。D部分描述了与商业道德相关的标准；E部分概述了监管遵守本准则的合宜管理体系所需具备的要素。

常见的就是，工厂与中介公司签订服务合同，劳务公司员工与中介公司签订用工合同，工资福利社保等都由中介公司负责。因此，企业所使用的中介工也需要纳入审核，其所在的中介公司需要提供RBA标准所涉及到的所有相关资料。这样一来，在RBA认证审核中，中介公司必然会涉及到很多与劳工相关的问题。审核员通常会查看劳务公司的用工制度、劳务员工的具体工资和考勤记录等。

然而，劳务中介公司，由于没有经历过国外客户的审核，很容易出现一些致命问题。比如，要求员工的入职体检里可能触及到问题，甚至有可能需要员工缴纳押金等涉及到强迫劳动的问题。对于电子公司来说，自己那部分做的再规范，只要中介公司触碰到PI问题，直接会影响到终的RBA审核评分。

基于上述原因，对于有经验的电子公司来说，必须同步要求劳务公司按照RBA标准进行管理，有些甚至会对劳务公司进行内部审核，以及时发现问题。对于劳务中介公司来说，要继续与电子公司的客户合作，就必须将RBA审核标准贯彻到日常的管理中，否则*有可能失去合作的机会。

RBA认证是现在越来越火的审核项目，那么RBA认证审核容易通过吗？如何快速通过RBA认证审核呢？

RBA认证审核类型如下所示：

RBA认证审核分为VAP认证和NOVAP认证两种类型

1、VAP认证必须经过RABA注册，由RBA派出人员进行审核，国内主要有TUV/BSI/SGS/UL等共计9家RBA授权审核机构，而且审核员也必须经过RBA培训和授权。VAP认证满足基于RBA行为准则和有关法律法规对劳工、道德健康、安全和环境实践进行高质量、一致的和具有成本效益的标准行业评估的要求。

VAP认证审核：

1）由RBA管理SGS会协助工厂与RBA组织签订合同，工厂向RBA付费。

2）VAPRBA报告会有RBA水印以及EICC报告编号

3）RBA报告将于审核完成后的4个星期之内出具

4）所有RBA成员都接受VAP审核报告。

2、NOVAP认证也发生了重大变革，由以前的打分制改为现在只有审核报告，企业获取的报告是无打分制，只有VAP认证客户的报告才有打分制。Non-VAP认证审核：

1）由SGS管理，以RBA标准进行审核及审阅报告，工厂向SGS付费不通过RBA，但需要RBA会员的通知函。

2）RBA报告将于审核完成后2个星期内出具

3）工厂需要与买家确认买家是否接受Non-VAP报告。请注意，RBANONVAP必须有RBA出的邮件