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管理制度

“没有规矩，不成方圆”，好的企业都是铁的制度加人性化管理的统一，成都政策咨询，成都管理咨询，成都企业服务，成都政务服务，成都项目申报。所以企业必须建立基本的管理制度，中小企业管理咨询收费，如：人事制度、员工工作行为规范制度、财务制度、考勤与出勤制度、生产安全制度、设备*与防护制度、出入库管理制度、物料定额管理制度、成本考核与核算制度、现场规划与5S管理制度等。

绩效考核系统。

“企业考核什么，就会得到什么”，企业考核依企业发展战略制定企业目标及考核指标，将考核绩效与奖金挂钩，促使被考核者对所考核的项目进行努力提高；通过考核真实客观地度量每个人的绩效、高决策者能够了解每一层次的工作进展、企业提倡什么和反对什么都非常明确、员工知道自己的工作目标、工作改进目标、提高组织的管理能力，实现突破性业绩。

四川政策咨询企业管理咨询
“产业链融通综合服务平台”以市场化和社会化服务为方向，以服务中小企业为宗旨，发挥政策引导与市场机制的双重作用，围绕中小企业*服务需求及特点，统筹服务资源，完善服务机制，*服务手段，增强服务功能，扩大服务范围，提升服务水平，建成资源共享、服务协同、功能完善、覆盖广泛的可持续发展的中小企业公共服务平台网络，有助于解决中小企业在发展过程中普遍存在的市场拓展、企业管理、、人才培训、创业辅导、政企互动等难题，提高中小企业的管理水平和竞争力，促进中小企业又好又快发展。

管理咨询之于企业，企业管理咨询顾问，正如医生之于患者，因此有人也把管理咨询称为管理医生。直线管理咨询的营销顾问告诉你管理咨询与培训大不相同，培训是以理念为主，解决共性问题，企业管理咨询中心，解决问题点;而咨询以实操为主，针对企业实际情况解决个性问题，而且是系统地解决问题。

以往在国内，引入管理咨询的大部分都是成规模的大型企业，中小型企业很少接触管理咨询服务。近几年，越来越多中小企业开始寻求管理咨询，管理咨询公司也如雨后春笋般涌现。

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