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太原FSC认证注册

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FSC认证五个步骤:
1、联系一家或多家FSC认可的认证机构。认证机构需要你单位的一些基本信息,以便对所需的认证成本和时间做出初步的估算。认证机构将为你提供有关FSC认证要求的信息;
2、选定共同合作的认证机构并与其签署协议;
3、实施认证审核以评估你公司的认证;
4、审核过程中所收集的数据是审核报告的基础,认证机构根据此报告做出认证决定;
5、如果认证决定是肯定的,你将获得FSC证书。如果审核显示你单位尚未完全满足FSC的要求, 则在完成认证报告建议的修改后,认证机构将对你公司进行进一步的审核。FSC证书的有效期是五年。但FSC认可的认证机构会实施年度监督审核以验证你公司是否持续遵守FSC认证的要求。 无论您想获得森林经营认证还是产销链认证,上述步骤均适用。
1 目的
对公司职业健康安全进行管理和控制,提高公司安全生产、经营的管理水平,确保各项活动满足职业健康安全管理要求,定本程序。
2 范围
规定了生产过程中涉及到职业健康安全管理的控制内容和管理职责。
3 职责
3.1管理者代表是公司职业健康安全管理的责任者,负责职业安全工作。
3.2 行政部部是该程序的主管部门负责:
a)负责职业健康安全运行的控制;
b)组织电器设备的安全操作规程的制定和实施;。
c) 全体职工健康体检的组织工作,对健康体检结果进行评定;
d) 明确员工代表并确保参与公司有关职业健康安全卫生的决定、意见;
3.3 各部门负责本部门职业健康安全运行过程控制的实施。
4 工作程序
4.1. 安全宣传与培训教育。
4.1.1. 公司及各部门岗位员工安全教育培训由财务部负责组织各部门实施,危险岗位应经考核合格后方可上岗操作。
4.1.2. 公司各部门员工每年安全培训时间不少于一次;
4.1.3. 安全教育培训要形成培训记录。
4.2. 安全检查及事故管理
4.2.1. 公司每年组织对各部门进行一次综合性安全大检查,特别是安
全部位不放过,具体检查内容参照《消防安全管理制度》。
4.2.2. 各类安全检查的部门均应认真填写并保持规范的检查记录。
4.2.3. 凡发生事故,应建立事故登记台帐,做到资料齐全,数据准确。并应逐级上报,需要时按规定报当地有关部门,对事故的应急处理参照《安全事故应急预案》。
4.3. 电器设备和安全用电管理
4.3.1. 行政部负责本单位临时用电作业的安全归口管理,组织制定临时用电安全管理规定,并实施监督检查。
4.3.2. 电源线、电器设备和配电设备的必须符合规定,严禁使用不符合规定的电源线、电器设备和配电设备。
4.3.3. 严格按照电气设备维修制度和检修计划,按时维修、检修,发现问题应及时处理,具体参照《消防安全管理制度》的有关规定。
4.4. 消防安全管理
4.4.1. 消防安全工作必须坚持“为主,防消结合”的方针,由业务部负责归口管理,组织制定有关消防安全管理制度,并负责组织各级实施消防安全检查与监督考核,及时纠正、改进影响消防安全的各类问题,具体执行《消防安全管理制度》的有关规定。4.4.2. 各部门的各工作、生活场所均应按规定数量配置符合标准的灭火器材;库房及其他人员稠密场所均应按规定设置消防安全疏散通道和消防警示标志,并配置消防栓等大型灭火设施。
4.4.3. 行政部应编制消防安全应急预案,建立消防应急反应系统,成立义务消防应急队伍并定期开展消防应急演练,提高本单位整体消防应急作战能力,具体执行《消防应急预案》。
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FSC认证是什么认证?
FSC认证:即合法来源的木制品。
FSC背景:
森林面积减少,森林退化加剧。森林资源在数量(面积)和质量(生态系统多样性)上出现下降趋势,的一些消费者拒绝购买没有合法来源的木制品。
FSC认证是森林认证,英文全称Forest Stewahip Council,又叫木材认证,是一种运用市场机制来促进森林可持续经营,实现生态、社会和经济目标的工具。FSC森林认证包括森林经营认证(Forest Management,FM)和产销链认证(Chain of Custody,COC)。
FSC认证的优势及作用:
1.确保木材原料来自良好管理的森林。
2.能够获取国外客户的信任,赢得更多的订单。
3.获取木制品产地信息。
4.降低经济和环境上的风险。
5.可以在产品上或其他相关处使用FSC商标
6.有助于提高企业在全球市场上的竞争力,提高材料生产安全的信誉度,促进贸易发展。
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1目的
在本公司出口和/或进口纸张时,确保FSC认证产品的商业化操作遵守所有适用的贸易和海关法律法规而制定本程序。
2范围
本程序适用于本公司获取贸易和海关的法律法规并严格遵守。
3职责
3.1办公室负责贸易和海关法律法规的获取、适用性确认 、修改、发放,并对遵守情况实施检查。
3.2各部门应遵守已经确认的贸易和海关法律法规。
4.工作程序
木制品贸易和海关的法律法规包括禁令、配额和其他木制品出口的限制(例如:禁止出口未加工的原木或初级锯材)、国际禁令、纸张的合法运输、采伐等。
4.1获取的途径与频率
4.1.1每年进行一次贸易和海关的法律法规的获取工作。
4.2适用性确认
4.2.1适用性确认由FSC-COC链体系的管理者代表进行,确认的依据为必须是贸易和海关的法律法规的新版本。
4.2.2经确认为适合本公司的贸易和海关的法律法规的,要填写《文件清单》。
4.3法律、法规的发放与实施
4.3.1《文件清单》由办公室进行编号,收发工作按《文件控制程序》执行。
4.3.2 各相关部门要组织学习贸易和海关的法律法规,并在FSC-COC链体系运行中严格遵守。
4.4更新、作废
4.4.1应根据将新颁布、修订的法律,及时更新《法律、法规清单》,并把更新信息及时传递到法律法规的相关使用部门。
4.4.2因法律发生变更涉及到的其他文件都必须作相应的修改和调整,具体修改方法参见《文件控制程序》 。
4.5保存
妥善保存法律法规的文本,由办公室负责,不得随意外借。
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1. 目的:规定本公司高管理层应承诺和实施的活动。
2. 范围:适用于高管理者为建立和改进COC体系的承诺提供证据。
3. 定义:(无)
4. 程序概要
4.1管理承诺
高管理者应通过以下活动对其建立、改进COC体系的承诺提供证据:
4.1.1 建立文件化的经营方针、经营目标和公开承诺并贯彻执行(见方针目标)
4.1.2. 任命管理者代表(见任命书),在公司内确保COC体系的贯彻和维护。
4.1.3. 贯彻FSC标准要求,持续改进其有效性;
4.1.4. 提供必要的资源,确保FSC链体系得到有效运行;
4.1.5. 应满足或超过与职工健康和安全有关的所有适用职业健康和安全法律法规。
4.2 安全、环境和资源
4.2.1 配置必要的通风、消防器材,保持适宜的温、湿度和职业卫生、安全。以创造良好的工作环境,对于安全设施应报劳动部门检定并培育合格操作人员;
4.2.2确保职工的职业健康和安全卫生符合国家相关的法律要求:
1)不能阻止员工自由结社、选择代表和与雇主集体谈判的  2)工人不能低于低的法定年龄16岁,或受义务教育期间。  3)不采取强迫性的劳动  4)工人们不能被剥夺平等的就业和机会  5)工作条件不危及员工的安全或健康
4.2.3 制定并明确与COC链体系有关的架构及职责(见附件1),以确体系的持续性、有效性和适宜性;
4.2.4在公司内部,就COC体系的过程(如关键控制点),包括要求、目标及完成情况,以及实施的有效性,采用适当的培训确保其教育、训练、技能和经验上能够胜任以实施和改进COC体系过程,以实现承诺。
4.3 持续改进:适时改进FSC链体系和更新FSC产品组清单,确保与承诺相一致。
FSC作用 :
1、FSC是一个由利益相关者所有的的体系,其目的是为了促进负责任的全球森林经营;
2、它认可能够根据FSC的标准去认证森林经营单位和林产品加工企业的立的第三方机构;
3、其商标为支持负责任的森林经营增长的组织提供了国际公认度;
4、其产品标签便于全球消费者辨别世界上支持负责任的森林经营增长的产品。
FSC特点:
1、会员主导:来自社会、经济和环境领域的800多名会员组成了FSC的决策机构,帮助制定合理的政策,保护全球的森林。
2、高标准:森林认证标准为严格,更能确保通过认证的森林是负责任经营的。
3、积影响:相对其他森林认证体系,为濒危物种和天然林提供大程度的保护。
4、广受认可:FSC是ISEAL联盟(全球可持续发展标准协会)成员中的森林认证体系。
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