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德诺拓展培训价格实惠(图)-安溪拓展基地有几家-安溪拓展基地

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亲子拓展第yi阶段


第yi阶段 3岁-7岁。 这个阶段的孩子,快乐的玩、认识自然中的各种东西。玩是孩子天性,安溪拓展基地电话,对父母的依赖很强,能和父母一起出去玩会很开心。 活动目的:是亲情互动,加深孩子与父母的沟通与交流,同时,安溪拓展基地有几家,接触自然,安溪拓展基地,感受自然。 活动形式:在自然场景中,在父母全程陪同并主导活动的进行,孩子参与其中,和父母共同完成一些任何和游戏。




拓展游戏——群龙取水


项目目的:

在合作过程中体会团队的合力,和感受自我超越的可能性。克服心里障碍,勇于挑战自我,充分信任伙伴,体会团队中来自伙伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用;通过互相关心、支持与合理协作达到团队共同目标。





规则:

1. 安全规则,半年内动过大手术、有习惯性脱臼的学员不能参加此项目

2.团队通力合作, 依次从距离起点线1. 8米的地方取到饮用水

3.每人只限一瓶。

4.每个小组成员在取水过程中,身体的任何部位不能触碰到游戏区域内或拿到

水瓶后又触到地,犯规一次,矿泉水瓶往后移一段距离。








拓展训练,让你的团队更有信任力,塑造团队ling魂


信任,作为高素质团队的起点,安溪拓展基地简介,能制约和推动团队的发展。团队能不能飞跃,首先看在团队中能不能建立起相互的信任。从个人关系中不难知道,信任是脆弱的,它需要很长时间才能建立起来,却又*容易被*,*之后要恢复又非常困难。更重要的是,信任模式是一个两*循环模式。因为信任会带来信任,不信任会带来不信任,要维持一种信任关系就需要团队成员的精心呵护。






在信任的构建过程中,信任的五个要素:正直、能力、惯性、忠诚和开放是非常重要的。牢记这五个信任要素并*落实到团队的行动中,团队信任的气氛将会很容易就建立起来并不断得到巩固。

拓展训练是一种增强团队成员相互信任的有效工具。那么作为带领团队的你为什么不加以利用呢?每隔一段时间让团队成员在一起做一些管理类的拓展项目或游戏,组织一些有趣的活动,这样不仅可以增进团队成员的信任还可以缓解团队的压力。







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