基础管理,设备管理:
实现对终端设备参数的在线配置与管理、对设备分组管理,以及查看设备的操作记录,配置设备端的设备管理员,对设备进行远程控制。
基础配置,人员管理:公司员工的单个或批量的增、删、改、查。系统提供批量导入模板,可按模板编辑人员信息后,批量注册人员。组织管理:对组织的增、删、改、查。角色管理:对角色的增、删、改、查。权限分配:赋予子帐号的不同的业务角色,使得子账号拥有不同的业务权限。
人脸识别具有的优势。
人脸识别的优势在于其自然性和不被被测个体察觉的特点。
所谓自然性,是指该识别方式同人类(甚至其他生物)进行个体识别时所利用的生物特征相同。例如人脸识别,人类也是通过观察比较人脸区分和确认身份的,另外具有自然性的识别还有语音识别、体形识别等,合肥人脸识别,而*识别、虹膜识别等都不具有自然性,因为人类或者其他生物并不通过此类生物特征区别个体。
在图书馆管理中人脸识别有哪些应用。
统计入馆人员信息
图书馆管理方面对读者信息的确认可通过一卡通完成,并进行图书借阅。虽然一卡通的图书借阅方式比较方便,但会经常出现借阅卡丢失的现象。通过采用人脸识别系统,小区门禁人脸识别,读者在进入馆内可通过刷脸的方式,并且可以记录读者信息,方便统计入馆人员信息。
管理图书馆文献
借阅卡会存在丢失被他人使用的现象,如果借用没有归还图书会造成图书馆的损失。在图书馆管理中采用人脸识别系统,考勤人脸识别,通过刷脸的方式进行图书借阅,可有效记录读者信息,防止被他人借用的现象发生,有效管理图书文献。
图书馆安全管理
在图书馆的出入口以及*区域内安装人脸识别系统,小区人脸识别,通过对来往人员进行识别,有效防止陌生人员的进入。当在图书馆里内检测到人员有不良行为可通过预警的方式提醒管理人员,让管理人员能够及时处理,有效保证图书馆的安全。