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工作服定做尺码对照表问题

工作服定做厂家的小编给大家介绍了男士裤子的尺码对照表，但是并不代表大家按照这个尺码表就一定能够对的正确!因为尺码对照表分为欧码和亚码，甚至每个国家都有自己统一的号型规格，这样就导致了我们看尺码表还需要注意是哪里的，欧码普遍偏大，工作服生产厂家，亚码偏小，在选择上面要注意这些问题!

　　工作服定做尺码对照表问题

　　当然，有时候我们也很难避免这种状况，毕竟每个地方的人的体型是不一样的，就好比南方和北方，工装工作服，南方人可能用这个尺码对照表刚好合适，但是北方人因为基本上都高大威猛，体型较魁梧，他们用这个尺码对照表可能还偏小了，所以在这个时候，夏季工作服，就需要根据自己的情况，稍微买大一点，然后进行一些修改!

　　只要按照尺码对照表去选择，不是看了欧码的尺码对照表，那么小编上面说的这种情况，基本上是很少发生的，除非你的体型实在是和大家有着本质上的不同!相信绝大部分人还是能够通过尺码对照表找到合适自己的裤子的!如果实在不明白或者没有合适的尺码，那么就可以完全选择量体定制来解决这种烦恼哦!

定做工作服不言而喻是在工作时所穿的服装，在现实生活中工作服的效用也已经被提到了越来越重要的地步，特别对于商业企业来说，重要性更高。一个企业要想在商业社会中取得一定的地位，除自身产品或服务质量的提高之外，对于服务质量的提升同样重要，员工的相貌也就给客户一个直观的印象，直接反应出一个公司的内部管理及外部形象宣传。具体工作服的作用，我们来看下面几点：

　　1、提升企业内部员工的团队意识

　　统一的员工形象更加能够提升企业内部员工的团队意识，从而更加有干劲。从上到下形成一股绳，有助于企业整体的发展和提升。这些都在于给员工的意识中增加了安全感，也能反应出企业对于每个员工一视同仁，不偏不怠。

　　2、提升外部企业形象

　　一个企业对外的形象非常重要，重要到能够直接影响到产品的*。这点在于企业形象在用户心目中树立起可信赖的形象，让消费者感到企业正规和完善的管理，从而把消费心理偏向企业。

定做工作服有哪些禁忌

　　一、定做工作服忌宽松：穿衣服当然要合身，才会有利于工作，过短过于宽松都会影响工作，也不美观，扬州工作服，使工作服起不到应有的作用。

　　二、定做工作服忌颜色种类过多：一般要遵守三色原则，一身颜色不要超过三种。

　　三、定做工作服忌杂乱搭配：款式统一、颜色统一，上下身合理搭配。

　　四、定做工作服忌质量不过关：工作服对外展现的是企业的形象，因此，它的质量也不能太差，让员工穿的*，这样才能更好的投入到工作当中去。

　　以上就是定做工作服一些注意方面的相关介绍，相信大家对于定做工作服会有更深的了解。蝶创服饰会继续努力，希望得到更多客户的认可。