银行工作服-合肥工作服-蝶创服饰

工厂工作服面料

相信很多的朋友都吃过亏，工厂工作服往往穿过几回就开始起皱变形、缩水脱色，这就是传统工厂工作服选用低廉、粗糙的面料，有些甚至会对自身的皮肤有刺激性的影响。本司为了提高自身的竞争力都会选用高质量工厂工作服面料、布料光滑细腻，所以生产出来的工厂车间工厂工作服穿起来*、*、时尚!

工厂工作服价格

正所谓一分钱，一分货，传统的工厂工作服所选用的面料和生产工艺的技术远远落后于现在，所以说这就是为什么传统的普通工厂工作服价格低廉的重要原因。

工厂工作服款式

传统的工厂车间工厂工作服款式真的不忍直视，服务员工作服，年轻小伙穿上后立马变大叔了，这就是传统款式的土气呆板。虽然说，现在的工厂工作服款式图片要好多了，但是还有相当的部分厂家还是一个样“土”。

工厂工作服工艺

传统的工厂工作服厂家困于技术过于简单，所以在车工车线上做的相当差劲，这也是为什么很多的而朋友穿几次衣服后就出现脱线、拉链脱轨、纽扣易掉的情况。

定做工作服过程中需考虑的6因素

1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，合肥工作服，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个*的广告。

3、方便作业：工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，银行工作服，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，*院工作服，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

4、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.*服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

5、*性：现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常*。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意*，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

6、审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

工作服设计的TOP原则

1. 时间：不同的气候条件对服装的设计也有不同的要求，服装的造型，面料的选择，装饰的手法都要受到时间的影响和限制

　　2.场合：人在生活中经常处于不同的环境和场合，均需要相应的服装来适合这些不同的环境，服装的设计要考虑到不同场合中人们着装的需求与爱好，以及一定场合中礼仪和习俗的要求，好的工作服设计，必然是服装与环境的很好结合，充分的利用环境因素，在背景的衬托下更具魅力。

　　3.着装者：人是服装设计的中心，在进行工作服设计前我们要对人的各种因素进行分析归类，才能使设计师们的设计具有针对性和定位性，工作服的设计应对不同地区、不同性别和不同年龄层的*形态特征进行统计分析，并对*工程学方面的基础知识加以了解，以便设计出科学合体的服装。

　　同时，款式、色彩、面料是服装设计的三大要素，也是工作服设计的重要环节，了解职业装的款式造型规律、色彩搭配原理以及面料的使用方法，也是工作服设计构成的重要组成部分。