鉴定的程序:
送达,劳动保障行政部门应当自认定决定作出之日起20个工作日内,将认定决定送达认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
鉴定评残标准:
*:器缺失或完全丧失功能,其它器不能代替,存在特殊医依赖,六安*鉴定,生活完全或大部分不能自理者;
鉴定——初次鉴定:
初次劳动能力鉴定是由用人单位、职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请,申请的时间应当是职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。
*鉴定:致残等级鉴定,也称*评残,是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为*职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《职工*和职业病致残程度鉴定》,对因工负伤或患职业病的职*残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。*高,十级低。全称是*伤残等级鉴定,顾名思义就是对*职工的伤残情况进行一个*鉴定,然后根据得出的结果,按照当地的赔偿标准进行*赔偿。作用:1、*认定涉及到*保险的赔付,是程序性规定。2、因为发生*的损失伤害得到的赔偿和待遇,如果不经过*认定,就不会承认*,十级*鉴定,*保险不会赔偿。
*鉴定与伤残鉴定的区别:申请鉴定的依据、内容和提交的材料不同,交通事故*鉴定,*鉴定依据是《*保险条例》和《职工*与职业病致残程度》;鉴定的内容包括:*医终结期、留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等;提交的材料有:*认定决定书、*医相关资料。流程有三个步骤,分别是*认定,劳动能力鉴定和*职工应享有的待遇及救济途径。*鉴定广义的*鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,*鉴定机构,狭义的*鉴定指致残等级鉴定。怎么做:根据社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出*认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至 30日。