养老护理多少钱-山东中加(在线咨询)-济南养老护理

在职培训的目的是进一步提高员工的职业技能，培训的主要内容包括核心制度、*知识和安全相关知识，在职培训后员工可以做更高范畴的工作。业务培训一般每月一次，考核频率一般是：科区每月进行一次技能考核，科区每季度进行一次理论考核，护理部每年一次操作及理论考核。

　　新入职护理员入职培训详细内容

　　天

　　教导内容：区域工作流程 、区域工作内容及*、认识各类老年人、工作纪律、相关记录

　　执行人：主管

　　试工区域：介助区

　　第二天

　　教导内容 ：区域工作流程 、区域工作内容及*、认识各类老年人

　　执行人：主管

　　试工区域 ：护理区

　　第三天

　　教导内容 ：区域工作流程 、区域工作内容及*、认识各类老年人

　　执行人：主管

　　试工区域 ：失智区

一、早上八点bai进行交du接班 首先察看zhi全护老人的皮肤状况dao 有无病情变zhuan化等与夜班做好shu交接工作

二、做晨护工作 晨护包括 整理床单位及病室卫生等等有关卫生的项目

三、9点半以后可以给老人们喂些水及水果等

四、11点做好老人的餐前准备工作 洗手 带围裙 准备好餐具等

五、12点之前做好喂饭工作

六、12点-2点 老人午休时间 护理员要做好巡视工作 排泄物要随时处理

七、2点-3点半 做好晚护工作 老人的个人卫生

八、3点半-4点 做好周程工作（每天安排不同的内容 比如周一是消毒毛巾 周二是消毒大小便器等）

九、4点-5点 喂水 喂水果等零碎活及做好晚餐前准备

十、5点半之前做好喂饭工作

十一、八点之前老人全部休息

十二、晚八-早八 之间做好巡视及翻身等基本护理工作

据相关媒体报道我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人，养老护理多少钱，而养老护理从业人员仅有30万名。养老护理员巨大缺口巨大。

据、国家卫健委等部门统计，我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人，而养老护理从业人员仅有30万名，反差*大的三个数字揭示了养老护理人员目前的巨大缺口。而除了数量少，济南养老护理，人员素质良莠不齐、*能力有限、流动性大等也成为困扰这个行业发展的难题。

2019年9月底印发《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》，养老护理价格，提出“2022年底前，培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。”为实现这一目标，各地民政、人社部门都进行了积*探索，上海、江苏、福建、广东、山东等地相继建立了养老服务培训补贴制度;广东、浙江、陕西等地建立了养老服务岗位补贴制度;上海、四川、甘肃等地建立了养老服务*大学生学费减免制度。

模拟题目

根据媒体报道“目前中国有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人，养老护理多少钱，而养老护理从业人员仅有30万名。”一面是老龄化形式严峻，一面是养老护理员人才缺口巨大。关于养老护理人员面临“招人难留人更难”的困境，你怎么看?