汇信国际(图)-出国日本现在能入境了吗-出国日本

2016各国*新变化

据联合国世界旅游组织统计，自2012年以来，中国已经超过美、德等国成为国际旅游消费国，出手阔绰的中国游客成为世界炙手可热的 “大财神”。为了吸引中国游客，各国纷纷推出*新政策，简化*申请条件，出国日本汇信国际，延长*有效期。以下为大家梳理了*发生变化的*。

日本：放宽多次入境*申请

自1月19日起，日本将放宽对华个人游客3年多次往返*的申请条件。新规定不仅放宽了对申请者的经济能力要求，而且将中国高收入的多次往返*有效期延长至5年，并取消了对富裕的访地限制。

韩国：扩大多次入境*发放范围 ，济州岛免签

自2014年9月1日起，韩国将扩大中国公民多次入境*的发放范围，以吸引更多华人赴韩旅游。按照新规定，持有多次入境*的中国游客，其配偶和未成年子女可获此类*;韩国公寓式客房会员卡(3000万韩元以上，约合16.5万元) 持有者也可获得多次入境*;有北京、上海户籍的中国游客以及“211工程学校”在校生，均可获得多次入境*。此外，韩济州岛对中国公民免签。

带你一起走进日本民间，感受他们的人文、风俗(二)

1.日本节日公园的门外。婴儿车摆放得井井有条。

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3.中元节的习俗。

4.樱花盛开的季节，看到这张图我崩溃了。

出国劳务的三重关系

随着出国劳务潮流的到来，对出国劳务需要了解的知识越来越多，关于出国劳务的三重关系，这是每个准备出国的人员必须要知道的。出国劳务涉及到的三方是指：外派企业、外派劳务人员、境外雇主，三重关系包括外派企业与外派劳务人员之间、外派企业与境外雇主之间、外派劳务人员与境外雇主之间的关系，具体分析如下：

一、外派企业与境外雇主订立外派劳务合同，境外雇主直接接受外派劳务人员提供劳务给付的直接利益归属，境外雇主则将外派劳务人员所提供劳务的对价付给外派企业。

二、外派企业的目的是从事经营外派事业，主要是针对非营利组织、*组织、个人或民营企业等需要。

三、外派劳务人员为境外雇主提供劳务，并接受境外雇主指挥监督。

四、外派劳务人员接受境外雇主指挥监督，外派劳务人员法律上*的雇主仍然为外派企业，亦即外派企业须对外派劳务人员负法律上雇主的责任。

五、外派企业与外派劳务人员，双方签订外派劳务合同或定期合同，或不定期合同，经外派劳务人员同意后，约定由外派劳工前往外派企业所明示的工作地点提供劳务。