天津工服-世纪柯嘉职业装(图)

工作服能够反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，见到企业员工的着装，言行举止，天津工作服就能窥探到企业的文化。规范员工行为。穿工作服有一种心里暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来，这种心里暗示是很重要而必要的，除了这种心里暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，天津工服，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。体现统一美。

织带的分类如下：A、按材质分为：尼龙/涤纶/特多龙/PP(丙沦)/亚克力/棉/金银葱/氨纶/光丝/人造丝等。

下面就以尼龙、涤纶两种材质进行区分：尼龙又名锦纶英文拼写为NYLON，近火焰即迅速卷缩熔成白色胶状，在火焰中熔燃滴落并起泡，燃烧时没有火焰，离开火焰难继续燃烧，散发出芹菜味，冷却后浅褐色熔融物不易研碎。可低温上色，我司有时卖本白色产品给客户，客户自行染色。涤纶英文拼写为POLY，易点燃，近火焰即熔缩，燃烧时边熔化边冒黑烟，呈*火焰，散发芳香气味，烧后灰烬为黑褐色硬块，用手指可捻碎。需高温上色，一般不建议客户自行染色。

B、按纹路可分为：平纹、斜纹、缎纹与杂纹等。

C、按织法可分棱织与针织两大类，我司产品梭织为主。

D、按染整工艺可分色织与后染两大类，色织是指先染好色纱再织带，此种工艺的优点是色牢度高，缺点是颜色准确度低，且无法修色。后染是指先织好本白色胚带，再按需要染色，此种工艺的优点是颜色准确度高，可修色(特别提醒：颜色如果偏浅可调深，但如果偏深无法调浅)。缺点是色牢度相对色织工艺略差，同时基本无法生产间色效果。

定制化的工作服可以促进企业的发展。我们都知道，企业定制的工作服，为了使企业的发展具有远见，因此，*定制工作服是企业发展中的事情，为什么这么说呢。对于各项工作的企业员工，工作的时候，如果衣服的合身，然后工作人员将自由地在工作中发挥，轻松的工作，促进企业发展，并避免其他事故，这是在工作的衣服一个方面适合。定做的工作服可以给人一种信任感。另一方面，在生活中，总会有一些特殊的工作人员，这些人穿着工作服，不仅可以影响自己的安全，也可能影响到自己的安全、我或自己的安全，让人有一种信任感，如：、医生、护士、保安等，因此，工作服制造商的*表现对员工的特殊作业、工作服的*质量都与他们的生活和其他人的生活息息相关，所以工作服在制作过程中的*性是非常重要的，因为好的工作服具有一定的*质量不仅能带来自己的安全，也给别人带来安全，也给别人带来安全。