赴新劳务需要学习吗-赴新劳务-汇信国际

中国企业海外安全风险防范指南（五）

第二篇 员工选派和雇用

　　严格甄选外派员工

　　坚持严格把关，优先选择政治素质较高、业务素质过硬、个人道德品质较好的员工赴海外工作，赴新劳务，避免因员工个人问题引发不必要的安全风险。

　　坚持属地化经营

　　尽量提高海外项目当地员工的雇用比例，加强对当地雇用员工的培训和管理，提高其工作技能和业务水平，赴新劳务需要学习吗，尽可能减少外派员工数量，降低海外安全风险。

　　规范雇用当地员工

　　推行属地化经营的同时，充分利用当地资源或第三方资源建立当地员工雇用审查制度，避免将一些不稳定因素引入项目工地，酿成中外员工间*。同时要与当地雇用员工依法签订有关劳动合同，赴新劳务多久走，明确各自权利义务，避免日后产生劳资*。

中国企业海外安全风险防范指南（十四）

第六篇 安保硬件投入

　　人身保险保障

　　及时为外派员工购买境外安全保险，减少后顾之忧，提高企业和员工的*风险能力。

　　借助第三方资源

　　充分利用安保公司、保险公司、中介机构、国际组织等资源，通过参加保险、外包或成为SOS国际救援组织会员等方式，将海外安全风险防范工作交由*机构负责实施和保障，接受24小时不间断的安全援助。

新加坡都有哪些大学?

三所大学是大部分人的感觉，但事实上，新加坡除了新加坡国立大学(National University of Singapore)，南阳理工大学(Nanyang Technological University)，新加坡管理大学(Singapore Management University)，还有一所私立的新加坡管理学院(Singapore Institute of Management)和新加坡科技大学(这一所挺新的，赴新劳务可以自己选择工种吗，明年才开班，Singapore University of Techology and Design)。好当然是新加坡国立大学好，而新加坡管理学院跟其他的三所真的有一段差距。新的新加坡科技大学就是一个未知数了，但如果对理工感兴趣可以试试看。