泰安赴日本劳务-汇信国际-泰安赴日本劳务哪家好

带你一起走进日本民间，泰安赴日本劳务工种，感受他们的人文、风俗(二)

1.日本节日公园的门外。婴儿车摆放得井井有条。

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3.中元节的习俗。

4.樱花盛开的季节，看到这张图我崩溃了。

出国务工含金量提高 月薪三四万不足为奇

说起在国外“出国打工”，人们自然而然就会想到在饭店洗盘子、在工地上挑沙子等靠体力活*的普通出国劳务人员。而实际上，现在的情况已是大不相同了。

30岁的周李今年1月刚从尼日利亚回到长沙。2008年6月，刚刚研究生毕业的他，通过中介公司介绍，踏上了非洲大陆，受雇于中地海外建设集团，先后在北部城市卡杜拉和首都阿布贾的工程承包项目，从事人力资源管理工作。据他介绍，技术、管理等岗位的大学生在尼日利亚的平均年薪在10万-20万元。目前，周李在中地海外建设集团湖南分公司工作，靠在尼日利亚工作五年半的收入，买了车，泰安赴日本劳务哪家好，在湘潭、长沙各买了一套房子，还有存款。

近年来长沙外派劳务从工种看，建筑业、制造业和农林牧渔业等三大行业依然占据主要优势，但涉及领域不断增加，技术、知识型出国劳务异军突起，其中计算机软件开发、护理、工程技术设计、会计核算、企业管理等高层次职业的比例不断扩大。

有了知识含量，出国打工者的“含金量”也就水涨船高。据介绍，泰安赴日本劳务短期工，既通语言又精技术者，月薪过万元，甚至三四万元已不足为奇。

出国日本值得关注的事情

出国日本有很多问题值得我们关注，其中重要的需要为您介绍一下。

一、申请人以个人名义出国劳务者， 其申请程序是:

（1）获得劳务信息；(2）递交相关资料；(3)劳务进口方发出聘书；(4)签订劳务合同；(5)到公证机关对有关*进行公证；(6)到机关申请出境登记卡；(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；(8)到有关驻华使(领)馆申办*。

二、出国劳务重要的目的就是*，因此劳务人员为关注的问题就是出国劳务的待遇问题，一般情况下，主要包括以下五个方面:

1、工资待遇：基本工资、加班工资、增加和减发工资、法定和公休假日工资；

2、劳动保证和保险待遇：劳动保证措施、保险办法、卫生*制度、劳保用品标准、人身意外保险、事故责任等；

3、生活待遇：住宿标准、伙食标准、交通工具等级；

4、工作与休假待遇：工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等；

5、其他待遇：家属探亲待遇、培训待遇等。

三、获得劳务出口聘书的程序：

一般作法是:首先将个人的详细资料(包括基本情况、简历、*技术证书、健康证书等)递交对方， 然后等待对方审核批准后发给聘书。