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校验人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核实，纠正错误，对数据处理、检定/校准证书的正确性负责。资料管理员岗位责任制，仪器计量校准，资料管理员负责实验室的计量标准文件集的管理，实验室计量校准，并使其持续改进、现时有效。资料管理员负责实验室的原始记录、证书副本的归档管理。资料管理员负责实验室测量设备的技术文件、设备档案的管理。资料管理员对实验室档案室管理的资料妥善保管、安全、外借管理负责。

实验室负责人批准校准/校验计划、期间核查操作规程的等计量技术文件。 计量标准负责人负责对校准/校验计划的实施情况和期间核查进行监督管理。测量设备管理员负责制定仪器设备校准、校验计划，并*实施，仪器设备校准/校验结果的保存和归档。各相关检定人员负责协助测量设备的检定/校准、编制相关测量设备和标准物质的期间核查操作规程，并实施期间核查工作*实施仪器设备和标准物质的期间核查。

不要把预估检出限当作方法检出限。确定方法检出限的条件一定要完全与分析条件相同。在确定方法检出限方面，温度计量校准，预估检出限作为一个样品起始浓度点对分析者可能是有用的。低于预估检出限的测量值也可能是有价值的，因为它们代表了一种趋势，为被分析物的存在与否提供统计数据。但是，安徽计量校准，这些数据有很大的不确定度。

对于低浓度检测数据的报告方法一直存在较多的争议。一般倾向于以报出限(Minimum Reporting Level， MRL)来报告，低于MRL的结果报告为“未检出”或“lt; MRL"。