西青人才引进-盛世卓文教育咨询-人才引进方法

积分公布

市人力局将积分情况以《积分通知单》的形式反馈市行政许可服务中心，由用人单位领取。

公布名单

市人力局按照年度积分指标和申请人积分排名，于每年6月、12月公布积分人员名单，并出具办理天津市常住*的证明。

办理

列入积分人员名单的持有人，可以向提出办理天津市常住*的申请。用人单位持市人力部门出具的办理天津市常住*的证明，在6个月内到居住地门申请办理手续。

亲属随迁

持有人通过积分方式办理本市常住*后，其配偶、子女、父母符合本市亲属投靠落户政策规定的，可向另行申请办理投靠亲属落户。投靠落户的随迁子女可以按照有关规定在本市报名参加普通高中和普通高等院校招生考试。

天津盛世卓文教育咨询有限公司，协助申报积分落户，人才引进，学籍咨询办理，本公司由*化人才组成的*团队为您成功落户天津保驾护航。为您落户天津选购住房，提供*的选择和完善的服务。

今年1月14日，西青人才引进，天津市长张国清在*工作报告中指出，2018年天津市人才引育步伐明显加快，“海河英才”行动计划引进各类人才13.3万人，平均年龄31岁，人才引进机构，其中技能型、资格型人才4.7万人。

随后，在*工作报告的2019年工作目标和主要任务部分，张国清再次提到“海河英才”行动计划：“要增创引才聚才新优势。深入实施‘海河英才’行动计划，聚焦战略性新兴产业，聚焦‘团队 项目’，引育一大批急需紧缺的高层次人才。推进‘海河工匠’建设工程，构建名师带徒、大师、项目定制、工匠涵养的梯次式培养体系，造就一大批*技能人才，努力建设知识型、技能型、*型产业工人队伍。优化人才制度，加快中国天津人力资源服务产业园和人才公寓建设，进一步拓展保障服务，努力将天津建设成为人才高地。”

急需型人才天津落户

天津市*还为高新型产业如人工智能、生物、新能源、新材料、新一代信息技术、装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域及领域中的企业所急需的人才开了绿灯，这些人才由企业确定，天津市各区人才办负责*所在区企业的资格认定并公布企业名单，从而方便引进人才。

人才落户新政暂时不会变化。

但是由于申办的人士都有后知后觉的特点，人才引进方法，那些前期持观望态度的人，都开始行动了。导致申报人数激增。天津市各区行政许可中心联审窗口已经完善了设施，增加了工作人员，人才引进新政策，为申请人提供便捷落户服务。我们建议大家，想落户，早行动。