进行评级计分:评级计分主要运用计算机计算出各种指1定分值总和减去应扣除的分数,得出被评企业评级总分,对评级分数和计分过 程进行复核,发现问题首先复核基础数据,必要时进行手工计算检验,以确保计分准确无误。*履约能力评级即由*的机构或部门按照一定的方法和程序在对企业进行全1面了解、考察调研和分析的基础上,作出有关其信用行为的可靠性、安全性程度的评价,并以*符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动。*履约能力评级可以为*者提供公正、客观的信息,从而起到保护*者利益的作用。
从*履约能力评级的目标上来看,是经济主体按照合同约定,如约履行*,或者是其他义务方面的能力和意愿,所以*履约能力并不反映企业本身的价值,或者是企业发展的业绩,这一点也是需要注意的地方。在对项目的*履约能力进行评级的过程当中,首先需要了解的是根本目的是什么,*履约能力评级的根本目的就在于对该项目违约风险的大小进行分析和判断,而不是其他类型的*风险,这里只是违约风险。进行评级计分:评级计分主要运用计算机计算出各种指1定分值总和减去应扣除的分数,得出被评企业评级总分,对评级分数和计分过 程进行复核,发现问题首先复核基础数据,必要时进行手工计算检验,*履约能力评级及项目未来收益,以确保计分准确无误。
与企业有**关系的单位,主要包括向企业1贷1款的商业银行、大额应付账款的*人、企业应收款的主要欠款单位等,与这些单位的访谈是为了了解受评企业历史资信记录、目前*压力,以及企业款项回收情况。由于未充分关注对方的信用状况,一味追求客户定单,而造成坏帐损失的教训,对广大企业都不可谓不深刻。另一方面,由于*履约能力评级是对企业内在质量的全1面检验和考核,而且,*履约能力等级高的企业在经济交往中可以获得更多的信用政策,可以降低筹1资成本,因此既有利于及时发现企业经营管理中的薄弱环节,也为企业改善经营管理提供了压力和动力。*履约能力评级的内容: 综合评级。是对评级客户的各种*信用状况进行评级,提出一个综合性的资信等级,它代表了对企业客户各种*的综合判断。