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很多人在入职的时候公司都会问一句要不要交社保,有些公司是直接就不问帮你把社保买了,有的公司是可买可不买所以很多都会在你入职的时候问一下。有些公司是压根就不问,也不帮你买。有些公司在确定你不买的时候会拿出一份“自愿放弃缴纳社保”的协议让不买社保的员工签字。用来作为不买社保的凭证。但是员工自愿不买就真的可以不买了?
马林曾经是一家大型贸易公司的员工,在公司干了两年。在他刚入职的时候公司的人事就问过她要不要办理社保,他说不想办,办不如不办,以后断档了或者要转也是一个麻烦事,现在不如每个月还能多拿点钱。后来公司给了一份“自愿放弃缴纳社保协议书”给他签字,他看了看就把名字签了。在之后工作的两年时间公司就一直没有给马林办社保。
就算是员工自愿要求公司不给办理,如果劳动者按照劳动合同法第38条规定要求经济补偿,仲裁委是会给予支持的。
所以*后公司可是惨了,不仅要给马林一大笔的赔偿金,而且马林工作的两年时间的社保也得给他补缴了。真是的是欲哭无泪。
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