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佛山五险一金代理丨代缴佛山社保的公司丨佛山社保买房

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公司地址:禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422室。

假如你在单位工作了16年,
突然被要求*
同时停发工资和社保
你会怎么处理?

案情简介
老王于2001年7月23日入职佛山A公司,担任事印刷工一职。2016年5月17日,A公司作出《暂*作通知》,以老王在工作过程中存在问题,从2016年5月17日起暂停老王印刷车间油墨管理工职务,并停止其所有工作。
2016年5月18日起,A公司停止向老王发放工资,且于2016年6月份起停缴老王的社会保险。
A公司没有正式作出与老王解除劳动关系,但停止老王的所有工作,并从次日起停止向老王发放工资,合法吗?

裁决结果
仲裁委裁决A公司需向老王支付以下薪酬:
玮法解除劳动合同经济赔偿金160813.8元;
2014年至2015年每年6月至10月的高温津贴2200元;
2015年7月至2016年5月的未休年休假工资7300元;
2014年5月至2016年5月周六日的加班工资59150.4元。

案件评析
庭审时双方承认劳动关系依然存续没有解除,因此作为用人单位的A公司应当继续对老王履行法定义务,向老王发放*生活费及为老王参加社会保险。但A公司在没有提供证据证明有法定理由的情况下,擅自停止向老王发放工资并停止为老王参加社会保险,已构成单方玮法解除与王某的劳动关系。

我司介绍:

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广州骏伯人力资源有限公司

联系人:陈奇

电话:13431007953(同V信)、020-38023598

办公*:852001335

地址:禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422室
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