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　　建国以来，我国社会保险从无到有，从小到大，一步步经历了漫长的时期，至今已经基本形成了相对完善的社会保险体系。*就是在社保发展的形成期出现，为了广大企业和个人提供了****的*服务，那么*有哪些优势呢？

（一）*对企业的帮助：

简单地讲，*对企业的帮助是：提****率，规避风险，节省成本，****发展具体而言：

1.帮助人力资源部门从繁重的重复*务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力2.提供接触新管理技术的机会，****响应的速度与效率；

3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到****作用；

4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，****终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5.避免大量****于人才所带来的不确定风险。

6.简化流程，节省时间，****员工满意度。

（二）在职流动人员人人参保

对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过*机构进行社会保险参保，这样就可以享受社会保障。这就体现了祖国倡导的“人人参保”的相关政策。

社保网提示：*服务可谓十分贴近企业和个人的的切实利益，也****了我国社保的发展，未来*服务或将出现更多的项目，为了广大群众的利益做出自己应有的贡献。

二、我司介绍

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行业经验！以良好的*管理体系、成熟的运作和****的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的*公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、****、****的人力资源服务。

办理联系方式：

广州骏伯人力资源有限公司

联系人：陈奇

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办公*：852001335

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