工作服的实用性要考虑哪些因素
东莞工作服的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。东莞工作服区别于正常生活时装的非常大特点是其实用性强。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,东莞工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上东莞工作服,人们就要全身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。
材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦、花俏的款式、配饰都不可以放入东莞工作服的要求之中;制作加工上,要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。
东莞工作服在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补*美的不足部分。东莞工作服的实用性从服装本身的*因素看,东莞工作服的设计师需要通盘考察,研究东莞工作服的着装对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求,从而提出非常佳的设计方案。
区别工作服的好与差
工作服的面料是五花八门,日新月异。但是一般来说,制作**工作服的面料,绝大部分都具有穿着*、吸汗透气、悬垂挺括、视觉*、触觉柔美等特点,这个时候要想定做适合自己公司企业的工作服,就必须清楚的知道要如何辨别工作服面料的好与差。就拿企业工作服的本质属性来说,它的好与差无外就是三个条件:面料和做工。
(1)从做工上来说,可以看内衬(或内胆)面料如何、车线是否均匀、码边是否干净(很多质量好的工作服都是采用包边的)、拉链的链头质量做的好不好、纽扣的表面是否光洁,如果工作服有贴钻,钻是否匀称闪亮……总之,越是细节的地方,越能突显这件工作服的做工。
(2)从面料上说,羊毛、真丝、纯棉这些当然要比化纤、晴纶、涤纶这些面料要好很多,现在还有一些高科技的新型面料不断上市,什么远红外的、纳米银的、竹炭纤维等等,都是些特殊工作服的定做材料。厚重型布料厚实挺刮,能发作安稳的外型效果,包括各类厚型呢绒和绗缝织物。其布料具有形体扩大感,不宜过多选用褶裥和堆积;通明型布料质地轻浮而通透,具有典雅而奥妙的艺术效果。包括棉、丝、化纤织物等,例如乔其纱、缎条绢、化纤的蕾丝等。为了表达布料的通明度,常用线条天然丰满,富于改动的H型和圆台型计划外型。
(3)影响工作服本身的价值还有一个重要的因素就是品牌。好的工作服品牌对于工作服的质量比较重视的,所以好的工作服厂家的工作服肯定是要比一般的工作服质量好一些的。