出国人员很多要到郑州或其他地方进行出国前的各种培训。为什么就不能利用自己的出国经验和自己村里出国人员多的优势创办一个濮阳人自己的培训基地和学校呢?他的这一想法和濮阳国际公司的领到不谋而合,2003-2005年间,郭生奎带领本村部分回国人员以股份制的形式与濮阳国际经济技术合作公司合作,开工建设了占地40余亩的出国劳务培训中心和濮阳市华达技校,简称了2000平方米的教学培训楼和缝纫工、电焊工、建筑工培训车间,年培训能力达3000人,不仅培训了成千上万的出国人员,也为我市其他企业的人员培训提供了*基地和师资力量。
作为农民的儿子他也感觉自己找到了一个回报家乡,回报农民的打好机会。公司刚成立之初,去非洲打工怎么样,尽管只有一间办公室,两个工作人员,郑州非洲打工,但他却对未来充满了信心。拿到招工计划后,到非洲打工,他di一个把消息传给了自己的家乡-岳村乡东田村。一想到那些平日里找不到出路的乡邻即将被自己送出*,并且即将挣回大把大把的钞1*的情景,郭循立心中便生出一种隐隐的自豪感来。然而,令他没想到的是他的自豪感却来的早了一些。
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