济南谷道*会员系统 *会员管理软件 *后台管理系统
*会员系统|*会员管理软件|*后台管理系统,对于中小型*企业,仅用一套*会员管理软件,就可以满足从会员管理、产品管理、奖金结算,到后台管理等完整的*业务流程。
以下将从*会员管理软件的常用功能,*奖金制度,以及我们的软件优势等三个方面为大家作一些介绍。
*会员系统|*会员管理软件|*后台管理系统
*会员管理软件的常用功能:
一、前台常用功能包括
1、会员注册报单
2、查看奖金收支情况
3、查看公司新资讯
4、网上转账
5、在线购物
6、报单中心等等
二、后台常用功能包括
1、注册会员
2、奖金结算
3、信息查询统计
4、奖金参数设置
5、产品中心管理
6、物流管理等等
我们的*会员管理软件功能完善,100多种个性化功能模块,满足*企业所有需求!
*会员管理软件是基于每家企业的*奖金制度而定制开发的,其核心功能是根据每个会员的业绩数据,按照设定好的奖金制度结算各项奖金。所以,做一套*会员管理软件,必须先制定好一套*奖金制度。以下列举一套常见的*奖金制度,仅作参考。
某*企业会员奖金制度/双轨制、级差制混合模式
一、 产品积分:
1、王胎滋补酒(口味型):368元/瓶,净积分320PV。
2、王胎滋补酒(滋补型):368元/瓶,净积分320PV。
累计销售达到积分1920PV,可向公司申请成为*会员。正式成为公司*会员需缴纳80元网络建设使用费,公司免fei配送资料一套。正式成为公司*会员需缴纳80 元网络建设使用费,公司免fei配送资料一套。
二、*会员销售提成:直接销售提成10%,间接销售提成25%。(以净积分计算)
三、*会员效益工资:公司*会员的工资是以其效益来定的,具体计算方法是:以该*会员的第3—5代的销售总额×1%加上第6—8代的销售额总额×2%(以净积分计算)。
四、代理商佣金:10%(以净积分计算)
①县级代理:条件—开发两个(含)以上市场,总销售额达10万,第二大市场销售额不低于3万。
待遇—享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。
②市级代理:条件—开发两个(含)以上县级代理市场,总销售额不低于30万。
③省级代理:条件—开发叁个(含)以上市级代理市场。
待遇—享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。
④片区代理:条件—开发四个(含)以上省级代理市场。
五、重复消费返利
①重复消费的条件和额度:
当期个人税前收入在2000-5000元时,重复消费368元;在5001元-1万元时,消费736元;在1万以上-1.5万元时,消费1104元;1.5万以上-2万元时,消费1472元;2万元以上时,消费2208元。
②重复消费返利的分配
当期公司所有重复消费产品总净积分值的50%,按照以下级别和比例发放(重复消费产品不计入*会员个人销售累计业绩):
级 别 分配比例 分配方式
县级代理 20% 个人小组
市级代理 15% 个人小组
省级代理 10% 个人小组
区域代理 5% 个人小组
六、加盟店出货补贴奖:5%
加盟店推荐加盟店奖:1%
加盟店全国招商,区域保护(县、区级一家,地市级两家),规范运作保证金一万元,7折进货,首期进货少50箱(300瓶),“*—王胎”品牌加盟费一万元(开业3个月内免fei)。【进货可以累计返点】
加盟店承担公司配送中心作用,客户到加盟店提货,由公司补贴提货额PV值的5%给该加盟店。
甲加盟店推荐乙加盟店,公司按乙加盟店出货额PV值的1%奖励给甲加盟店。
七、*会员个人和加盟店再消费折扣
公司*会员可享受个人再消费8折优惠,剩余积分245pv/瓶进入计入个人销售累计业绩。
我们的*会员管理软件优势:
1、我们的*会员管理软件经过十余年的实践、数十次升级,功能更强、价格更低、操作更方便!
2、我们的*会员管理软件采用更成熟的*系统架构,安全性更高、稳定性更好、奖金结算速度更快!
3、我们的*会员管理软件在业务流程上,很协调地处理好了网上报单、奖金结算、奖金统计、资金报表、电子*等所有流程。
4、现版本*会员管理软件,是更加具有现代化电子商务概念的*管理系统,可以更大程度地提升*企业及会员的整体管理水平。
欢迎联系我们定制各种软件系统,包括但不限于:*会员系统、*会员管理软件、*后台管理系统、*奖金结算系统、双轨制会员系统、级差制会员系统、太阳线*软件、一条线公排系统等。
一、*模式有哪些?
在全球的*发展过程中,*企业为了契合在不同*、地区经济体制的不同,*的模式也历经了不同的变化,目前,*同城网小编整理了在不同的需求之下,*的五种不同模式。
01、单轨制模式
单轨制模式,是按报单时间的先后顺序直线自动排列,横度无限,深度无限,排列无限开,无限拿,适用于各类*企业,在咱们*比较推崇这种*模式,也认可这种*模式的合法性。
02、双轨制模式
双轨制*制度是指每个经销商只能开发两个销售市场,以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场,如此发展下去,形成一个销售网络体系。
03、多轨制模式
多轨制模式是指在某一个*企业不同的*团队间,采取不同的模式,比如A团队在A市场用单轨制,B团队在B市场用双轨制,但AB团队隶属同一个企业,从而使得企业形成多种制度结合的销售网络体系。
04、三三*模式
三三**软件制度,简单容易,只需2个消费者*多只需三个伙伴合作,简单*,门槛低,这种模式在咱们*大的*企业及团队上用得比较少,大家基本上是冲着大团队、大体系去做的,这种小的基本上不怎么考虑。
05、定制开发新模式
所谓定制开发新模式关键点在于奖金制度的不同,不同的奖金制度,可以演变成不同的*模式,在合法的前提下,将*企业能够做到的模式有效整合,从而开发出新的模式*系统,具有更强的专性和*ye性!
二、匹配对于发展的意义
不同的*企业发展的模式是适合不同的人的,有的人喜欢单轨制、有人擅长双轨制,有人则觉得定制开发新模式更具挑战性。要在事业上有所成就,有所长进,就需要有一个更好的契合度,根据自己所喜欢的、热爱地去做自己愿意做的方式,去做应该做的事情,这样的话,就能够更好地获得对于*这份事业的一种好感和认同,就更加能够拥有归属感。
匹配,对于人来说是很重要的,因为只有匹配了,才能够合适,一份事业,如果前行的方向与自己既定的目标不匹配的话,就容易造成对于这份事业的一种恐慌也不解,也就容易产生对于这份事业的倦怠,要想从中实现人生的目标和价值也就成了一句空话,因此,一定要能够找到匹配自己的*发展模式,在这样匹配的条件下,认真地去做,才能够做得好!
三、意见建议
那么,作为*人,该如何去选择*模式呢?小编认为可以分三步走——了解、分析匹配、选定行动,做好这五步,任何的*模式也就难不倒*事业人啦!
01、充分了解
在这里主要针对在外面的*试探者、考察者来说,需要了解的是*企业的所有内容,包括产品、文化、制度、奖励、模式、资质,这些内容是决定*新人是否能够加入一份*事业的关键所在,在这个过程中,宜慎重,需思考周全,毕竟*作为一份事业,是要做挺长时间的。
对于想要吸引消费者或潜在*人的*事业人员来说,就需要具备专ye性,将自己所知晓的*内容一个个地传递出去,让他人能够通过你的讲解了解*,同时被你的人格魅力折服,愿意跟你购买产品、加盟事业。
02、分析匹配
在分析匹配的过程中,想要加入*事业的人要对*有一个相对清晰的认知,但更为关键的是对自己的性格目标方向有一个*的了解,要能够*地了解到自己的优势和不足,这样才能够清楚自己在选择的时候会有怎样的倾向性,才能够避开自己的一些雷区,让自己可以掌握到更好的*目标方向,从而可以把脉*,赢得自己想要的一切。至于匹配与*事业发展的重要性已经不言而喻了,上面我们已经讲述了,这里不再累赘。
03、选定行动
选定了某一个*事业,认可了这个*事业的发展模式,那么就立马行动起来,单说不练不是真功夫,单说不练会导致行动上的迟缓,让整个自己的事业发展变得比较地不尽如人意,因此,需要做到的是若是你选定了一份事业,那么就毫不迟疑地开始行动起来,跟着上级、跟着团队的指导方向,认真地考虑要做的事情究竟是什么,从简单的*照做开始,到后来的自我思考,一点点地成长进步,让自己能够强大起来!
总而言之,做*,需要选对模式,选对了模式,你才能够*地将自己的精力投入进去,才可以真心地为你的*事业付出你的努力,才能收获你的成果,因此好好地在考察时,认真思考与自己匹配的模式是什么,投入心血,必不负你!