济南谷道*会员系统 *会员管理软件 *后台管理系统

济南谷道*会员系统 *会员管理软件 *后台管理系统

*会员系统｜*会员管理软件｜*后台管理系统，对于中小型*企业，仅用一套*会员管理软件，就可以满足从会员管理、产品管理、奖金结算，到后台管理等完整的*业务流程。

以下将从*会员管理软件的常用功能，*奖金制度，以及我们的软件优势等三个方面为大家作一些介绍。

*会员系统｜*会员管理软件｜*后台管理系统

*会员管理软件的常用功能：

一、前台常用功能包括

1、会员注册报单

2、查看奖金收支情况

3、查看公司新资讯

4、网上转账

5、在线购物

6、报单中心等等

二、后台常用功能包括

1、注册会员

2、奖金结算

3、信息查询统计

4、奖金参数设置

5、产品中心管理

6、物流管理等等

我们的*会员管理软件功能完善，100多种个性化功能模块，满足*企业所有需求！

*会员管理软件是基于每家企业的*奖金制度而定制开发的，其核心功能是根据每个会员的业绩数据，按照设定好的奖金制度结算各项奖金。所以，做一套*会员管理软件，必须先制定好一套*奖金制度。以下列举一套常见的*奖金制度，仅作参考。

某*企业会员奖金制度/双轨制、级差制混合模式

一、 产品积分：

1、王胎滋补酒（口味型）：368元/瓶，净积分320PV。

2、王胎滋补酒（滋补型）：368元/瓶，净积分320PV。

累计销售达到积分1920PV，可向公司申请成为*会员。正式成为公司*会员需缴纳80元网络建设使用费，公司免fei配送资料一套。正式成为公司*会员需缴纳80 元网络建设使用费，公司免fei配送资料一套。

二、*会员销售提成：直接销售提成10%，间接销售提成25%。（以净积分计算）

三、*会员效益工资：公司*会员的工资是以其效益来定的，具体计算方法是：以该*会员的第3—5代的销售总额×1%加上第6—8代的销售额总额×2%（以净积分计算）。

四、代理商佣金：10%（以净积分计算）

①县级代理：条件—开发两个（含）以上市场，总销售额达10万，第二大市场销售额不低于3万。

待遇—享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。

②市级代理：条件—开发两个（含）以上县级代理市场，总销售额不低于30万。

③省级代理：条件—开发叁个（含）以上市级代理市场。

待遇—享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。

④片区代理：条件—开发四个（含）以上省级代理市场。

五、重复消费返利

①重复消费的条件和额度：

当期个人税前收入在2000-5000元时，重复消费368元；在5001元-1万元时，消费736元；在1万以上-1.5万元时，消费1104元；1.5万以上-2万元时，消费1472元；2万元以上时，消费2208元。

②重复消费返利的分配

当期公司所有重复消费产品总净积分值的50%，按照以下级别和比例发放（重复消费产品不计入*会员个人销售累计业绩）：

级 别 分配比例 分配方式

县级代理 20% 个人小组

市级代理 15% 个人小组

省级代理 10% 个人小组

区域代理 5% 个人小组

六、加盟店出货补贴奖：5%

加盟店推荐加盟店奖：1%

加盟店全国招商，区域保护（县、区级一家，地市级两家），规范运作保证金一万元，7折进货，首期进货少50箱（300瓶），“*—王胎”品牌加盟费一万元（开业3个月内免fei）。【进货可以累计返点】

加盟店承担公司配送中心作用，客户到加盟店提货，由公司补贴提货额PV值的5%给该加盟店。

甲加盟店推荐乙加盟店，公司按乙加盟店出货额PV值的1%奖励给甲加盟店。

七、*会员个人和加盟店再消费折扣

公司*会员可享受个人再消费8折优惠，剩余积分245pv/瓶进入计入个人销售累计业绩。

我们的*会员管理软件优势：

1、我们的*会员管理软件经过十余年的实践、数十次升级，功能更强、价格更低、操作更方便！

2、我们的*会员管理软件采用更成熟的*系统架构，安全性更高、稳定性更好、奖金结算速度更快！

3、我们的*会员管理软件在业务流程上，很协调地处理好了网上报单、奖金结算、奖金统计、资金报表、电子*等所有流程。

4、现版本*会员管理软件，是更加具有现代化电子商务概念的*管理系统，可以更大程度地提升*企业及会员的整体管理水平。

欢迎联系我们定制各种软件系统，包括但不限于：*会员系统、*会员管理软件、*后台管理系统、*奖金结算系统、双轨制会员系统、级差制会员系统、太阳线*软件、一条线公排系统等。

一、*模式有哪些?

       在全球的*发展过程中，*企业为了契合在不同*、地区经济体制的不同，*的模式也历经了不同的变化，目前，*同城网小编整理了在不同的需求之下，*的五种不同模式。

　01、单轨制模式

      单轨制模式，是按报单时间的先后顺序直线自动排列，横度无限，深度无限，排列无限开，无限拿，适用于各类*企业，在咱们*比较推崇这种*模式，也认可这种*模式的合法性。

　02、双轨制模式

       双轨制*制度是指每个经销商只能开发两个销售市场，以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场，如此发展下去，形成一个销售网络体系。

03、多轨制模式

       多轨制模式是指在某一个*企业不同的*团队间，采取不同的模式，比如A团队在A市场用单轨制，B团队在B市场用双轨制，但AB团队隶属同一个企业，从而使得企业形成多种制度结合的销售网络体系。

　04、三三*模式

       三三**软件制度，简单容易，只需2个消费者*多只需三个伙伴合作，简单*，门槛低，这种模式在咱们*大的*企业及团队上用得比较少，大家基本上是冲着大团队、大体系去做的，这种小的基本上不怎么考虑。

　05、定制开发新模式

       所谓定制开发新模式关键点在于奖金制度的不同，不同的奖金制度，可以演变成不同的*模式，在合法的前提下，将*企业能够做到的模式有效整合，从而开发出新的模式*系统，具有更强的专性和*ye性!

二、匹配对于发展的意义

       不同的*企业发展的模式是适合不同的人的，有的人喜欢单轨制、有人擅长双轨制，有人则觉得定制开发新模式更具挑战性。要在事业上有所成就，有所长进，就需要有一个更好的契合度，根据自己所喜欢的、热爱地去做自己愿意做的方式，去做应该做的事情，这样的话，就能够更好地获得对于*这份事业的一种好感和认同，就更加能够拥有归属感。

       匹配，对于人来说是很重要的，因为只有匹配了，才能够合适，一份事业，如果前行的方向与自己既定的目标不匹配的话，就容易造成对于这份事业的一种恐慌也不解，也就容易产生对于这份事业的倦怠，要想从中实现人生的目标和价值也就成了一句空话，因此，一定要能够找到匹配自己的*发展模式，在这样匹配的条件下，认真地去做，才能够做得好!

三、意见建议

       那么，作为*人，该如何去选择*模式呢?小编认为可以分三步走——了解、分析匹配、选定行动，做好这五步，任何的*模式也就难不倒*事业人啦!

01、充分了解

       在这里主要针对在外面的*试探者、考察者来说，需要了解的是*企业的所有内容，包括产品、文化、制度、奖励、模式、资质，这些内容是决定*新人是否能够加入一份*事业的关键所在，在这个过程中，宜慎重，需思考周全，毕竟*作为一份事业，是要做挺长时间的。

       对于想要吸引消费者或潜在*人的*事业人员来说，就需要具备专ye性，将自己所知晓的*内容一个个地传递出去，让他人能够通过你的讲解了解*，同时被你的人格魅力折服，愿意跟你购买产品、加盟事业。

　02、分析匹配

在分析匹配的过程中，想要加入*事业的人要对*有一个相对清晰的认知，但更为关键的是对自己的性格目标方向有一个*的了解，要能够*地了解到自己的优势和不足，这样才能够清楚自己在选择的时候会有怎样的倾向性，才能够避开自己的一些雷区，让自己可以掌握到更好的*目标方向，从而可以把脉*，赢得自己想要的一切。至于匹配与*事业发展的重要性已经不言而喻了，上面我们已经讲述了，这里不再累赘。

　03、选定行动

选定了某一个*事业，认可了这个*事业的发展模式，那么就立马行动起来，单说不练不是真功夫，单说不练会导致行动上的迟缓，让整个自己的事业发展变得比较地不尽如人意，因此，需要做到的是若是你选定了一份事业，那么就毫不迟疑地开始行动起来，跟着上级、跟着团队的指导方向，认真地考虑要做的事情究竟是什么，从简单的*照做开始，到后来的自我思考，一点点地成长进步，让自己能够强大起来!

总而言之，做*，需要选对模式，选对了模式，你才能够*地将自己的精力投入进去，才可以真心地为你的*事业付出你的努力，才能收获你的成果，因此好好地在考察时，认真思考与自己匹配的模式是什么，投入心血，必不负你!