安徽*双轨制系统开发 对碰奖金制度参考+见点奖

安徽*双轨制系统开发 对碰奖金制度参考+见点奖

第壹项奖金：互动互惠奖（1%）

钻卡：十层（2 - 4 - 8 - 16 - 32 - 64 - 128 - 256 - 512 - 1024）一共2046人

第二项奖金：市场开发管理奖（2个营业市场）

次性*，AB区相差6万元之内可以升级，升级需补全价.【2:1】

第三项奖金：伯乐奖（按直接推荐，拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%。你推荐的都算你的第壹代，他们在推荐算第二代，以此类推！）

四、重复消费奖（3折）（没有收入,就不用重复消费，无任何业绩压力）

重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。

第五项奖金：董事年终分红年度分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系）

第六项奖金：福利奖

一个月收入达1万成为经理。胸章，制服，季度培训！

一个月收入达5万、并培养2位2万收入的成为执行总裁。胸章一星钻石，制服，一年一度的旅游培训！

一个月收入达10万、并培养2名以上5万收入的成为执行董事。胸章二星钻石，制服，更高系统财商情商旅游培训，从此材富自由！

一个月收入达20万、并培养2名10万收入的成为系统首席执行官，参与系统公司建设。胸章三星钻石，制服，封顶聚乐部，环球旅行官，周游世界！

济南谷道网络科技公司主营：双轨制系统、双轨制会员系统、双轨制奖金结算系统、级差制系统、多级分销系统、*会员管理系统、*后台管理系统等。欢迎联系我们定制开发各种软件系统。