球磨机的安装不同心、大小齿轮啮合有偏差等问题。
球磨机的传动部位减速机齿轮有砂眼,以及齿轮磨损等问题。 球磨工掌握日常调节的重要参数,是直接体现球磨工操作水平,磨矿利用率高低的重要内容。主要有:球磨机给水大小、球磨机排矿口处冲水大小、给矿量大小。
球磨机涨肚问题。因为球磨机中的矿量较多,而球磨机的矿量较多时,钢球、矿石是随着球磨机桶体一起进行运转,球磨机排矿口的矿石粒度变粗,选铝灰球磨机,这时,球磨机做功变小,在由电能转化成动能变小,电能也相应变小,在电压一定下,电能变小、引起变化的是电流值变小。可以通过听球磨机的声音,声音变小变闷,很有可能是因为球磨机涨肚。
磨矿细度问题。总结起来,影响磨矿细度的因素有:原矿硬度、*碎粒度大小、格筛筛孔、给矿量大小、球磨机型号、钢球数量、钢球大小比例、球磨机衬板磨损、球磨机转速、分级机转速、分级机主轴提升高度、分级机叶片磨损、分级机溢流堰高低、分级机下开口高低、分级机下开口大小、分级机上开口高低、分级机上开口大小、返砂处水流大小、球磨机给水大小、球磨机排矿口处冲水大小等。掌握这些因素,铝灰球磨机促销,即可以合理地控制磨矿细度,降低选矿成本。
接班时应注意检查工作地点的文明卫生;检查球磨机衬板螺丝是否漏矿;检查润滑系统是否正常。然后检查了解:
操作工交接班的注意事项:
(一)设备情况:磨机主轴承和传动轴承、分级机的传动系统及给矿机的运转情况。
(二)润滑油量是否充足。
(三)备用零件和工具是否齐全。
(四)了解磨矿介质补加情况。
(五)矿仓中矿石的储量。
(六)磨机排矿、分级机溢流和返砂是否正常。
(七)了解上班生产是否正常。
交班人必须毫不保留和隐瞒的将本班设备运转情况及生产中异常现象,及注意的问题交待清楚,并尽量在交班前为下班生产创造有利条件。