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1、补偿作用企业培训有支持经营机能的补偿作用。企业内“文化”育成的目的是为了实现企业经营战略。由于不断追求更高的经济增长率,只有恰当的利用人力资源,*培训,才能取得更高的劳动生产率,而技能培训对人力发展****为重要的。2、保持企业竞争力的重要手段高素质的企业队伍是企业重要的竞争因素。通过培训,可以****员工的知识水平,****员工的****精神和*能力。
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运动技能是通过练习逐渐形成的,一般要经过以下阶段:①认知定向阶段。即学习有关知识和原理,并对正确的动作模式形成鲜明的视觉表象的过程。在此基础上,能基本完成单个动作,但呆板、不协调,不能形成连贯的系统。②动作系统初步形成阶段。这阶段开始掌握连贯的动作,注意力从认知转向运动,从个别动作转向动作的协调与*。
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现代人对文身的理解又是包罗万象,****具个性化的。这种有稍微痛楚的永图案将伴随着人的一生。这种身体语言的纪念性,激励性,解脱性,每个人的理解又不尽相同。