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百事隆双轨制奖金制度开发

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双轨制内置商城*奖金制度结算系统举例(仅供参考):
级别: 铜卡会员 银卡会员 金卡会员 白金会员 钻石会员
报单金额 1000 3000 6000 12000 24000
日封顶 1000 3000 6000 12000 24000
层碰奖80% 800 2400 4800 9600 19200
拓展奖5% 50 150 300 600 1200
见点奖40层 2 6 12 24 48
报单奖10% 100 300 600 1200 2400
管理奖 5 15 30 60 120
层碰:小区每一层****人进来后,拿报单金额80%层碰奖。每一层只拿一次。
碰对奖:小区每一层除****人外,其他再进来的人,拿报单金额的5%碰对奖。 
6.重复消费:每一次奖金10%留在系统里!到了1000以上开新的账户(手动,相当于空单,之后自己再往下发展的话,谁该拿奖谁拿)
7.管理奖 1000=1单
级别 经理 *经理 总监 *总监 总裁 *总裁
业绩 150单 300单 800单 2000单 5000单 10000单
奖励 3000 6000 20000 10万 50万 100万
福利奖说明:上5代拓展奖10%
推荐1人上一代拓展奖金的10%
推荐2人上二代拓展奖金的10%
推荐3人上三代拓展奖金的10%
推荐4人上四代拓展奖金的10%
推荐5人上五代拓展奖金的10%
报单奖说明:只有钻石会员可申请报单中心
奖金分配说明:50%奖金币可自由*,50%购物币,只可用于商城消费。 
奖金计算及扣除的先后顺序:先扣税,再扣重复消费,然后再一半现金一半购物币。
购物说明:购物需40%*+60%购物币,比例可调整,也可全使用购物币购物
会员编号:RT开头后面八位数字,随机获取

       山东谷道科技致力于双轨制*奖金结算系统开发,奖金结算系统定制开发,双轨制会员管理系统定制开发, APP软件开发,会员商城系统开发等*企业奖金结算软件定制开发服务。

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以上内容为百事隆双轨制奖金制度开发,本产品由济南谷道网络科技公司直销供应。
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