WD12系列柴油机,是潍柴动力欧洲研发中心采术和全新设计理念研发的新一代柴油机,刷新国内重型柴油机中多项性能指标,具有更省油、更强劲、更可靠、更安全的优点,主要经济指标达到水平。
WD12柴油机是潍柴动力针对重型汽车市场开发研制的****动力产品,是目前国柴油机。其功率覆盖336马力——480马力,与现有同类同功率发动机相比,综合运行油耗降低10-15%,动力性****30%,可以保证整车****、高速运行,是目前国内重型汽车理想的升级动力。
WD12系列柴油机技术优势:
更省油
——相同载重,油耗降低15%,节省使用成本
排量大,进气量大;配套*P12高压油泵,燃油喷射雾化更好;配套*****增压器,进气效率较高;使用WD12发动机燃烧更充分,油耗更低。
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三 培 训1. 行政管理部负责综合协调各部门之训练培训计划,订立各项公司全年教育训练培训计划。
2. 行政管理部须督导实施教育训练计划,检讨各项训练情况并做效果分析。
3. 行政管理部负责收集、编订教育训练教材。
4. 行政管理部协同公司其他部门进行相关人员的业务培训。
5. 公司培训分为:新员工引导培训、在职培训与主管培训等多种。培训人培训内容培训时间考核基准总经理公司介绍实习期期间 行政部《员工守则》
《行政管理制度》
《档案管理制度》实习期期间 财务部《财务管理制度》实习期期间 业务销售部《业务销售管理制度》实习期期间 法律顾问法律事务
* 商业秘密
* 合同、文本管理
* 商业信息实习期期间 工作时日,必须自行、准确打卡登记。工作时间为每周六天,周日休息。上班时间上午:8点30分到12点分,中午休息一个半小时,下午1点30分到17点30分。周六下午2点开周会。时间可根据公司情况调整。
1. 凡是漏打, 错打卡登记者须在24小时内上告行政管理部,经部门主管核实纠正。
2. 公司员工出差要告知主管部门*,并填写《出差申请单》,经主管批准后,将申请单交行政管理部备查。如果来不及填写,出差回来后补办《出差申请单》。
3. 行政管理部将人员出差情况记入员工出勤情况表,出差期间例入员工出勤资料表。
4. 出差日期由行政管理部以员工出勤资料表。
5. 如遇业务人员外出执办公务,须经主管核准后外出,并通知行政管理部专职人员,作为考勤之依据。
6. 员工在规定工作时之外继续工作者,需经本部门主管上报行政管理部批准后方可以按加班论,行政管理部负责加班人员出勤考核。
7. 行政管理部若发现申请加班人员无出勤记录,须向申请人部门核查,若无确凿证明,以作废论。
8. 员工不得任意加班,加班需要填写《加班单》,行政管理部若发现无经主管核准加班单,即使有考勤记录,也不将其视作加班。
9. 员工按公司规定进行日常工作,同时实行
1应于事前向本部门主管提出并报行政管理部核准,紧急事项于事后24小时内补申请。