冲锋衣供应商-玛迪蓝服饰-冲锋衣

职业装作为服装产业的分支，迄今为止获得省级品牌产品称号的企业廖廖无几，获得"中国品牌"称号的则更少，冲锋衣供应商，甚至恐怕还没有。职业装企业必须奋起扬鞭和打*空白、改变局面。与此反差的是：

1、职业装市场空间巨大，一年上千乃至几千个亿的订制需求；

2、产业早已形成规模，全国职业装企业至少也有数千家；

3、规模以上企业发展较好较快，产品档次、材料、功能、款式、花色等大为提升和丰富；

4、涌现出了相当一批品质优良，品牌响亮的企业及产品。

在这种背景下研讨中国职业装产业或是企业如何发展和突*，进入新高度，建立新起点，需要解决的问题很多，但一个十分紧迫而重要的任务，就是质量兴企，质量兴市，质量兴国，冲锋衣定制，大力实施品牌战略，抓品牌运作，创品牌产品，否则，与我们的现状与未来****不相称。

玛迪蓝时尚职业装在市场上拥有一定的地位，我们认为在市场上与同行竞争时，要堂堂正正，千万不要靠拆别人的台来抬高自己。从创建伊始，冲锋衣生产商，便奉行爱的文化，有浓厚的企业精神去营造****的企业氛围，把客户的需求尽努力去实现。欢迎新老客户到玛迪蓝东方路与富华巷路南实体店咨询详情。

【玛迪蓝品牌】旨在为追求优雅精致人生，渴望拥有幸福家庭和成功事业的，具有中国传统美德的现代职业女性，提供不同人生角色中的着装需求。

使得人们穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，冲锋衣，使得职业装强工作责任心和集体感。

商品经济的发达使职业装迈上新台阶。中国宋代由于城镇经济的飞速发展。职业装突出显示出服饰社会化的必要性，因此得以逐渐趋于定型化。孟元老《东京梦华录》中写:"其卖药卖卦，皆具冠带。至于乞丐者，亦有规格，稍似懈怠，众所不容。"这种社会对于职业装的无形制约，实际上是社会文明的表现。《东京梦华录》中说到酒楼饭铺时，"更有街坊妇人，腰系青花布手巾，绾危髻，为酒客换汤斟酒¨。很显然，这时的所谓职业装主要是从行业的客观上考虑，还没有形成某一店家 (如张家店、李家店)的特定着装形象，但它实实在在具备了职业装的基本特征，无疑已经显示社会符号的特性。随着明清商业资本的发达，商人的形象已逐渐定型化，如青布帽衬，黑布马褂、灰布长袍，见人垂手低头而立，不如此便被社会上认为不规矩。