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新诚智智造通移动电子工*- 有效解决计件生产超数问题

计件工资制是指按照生产的合格品数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。

简而言之，将员工加工的每款产品的工序单价与工序数量的积进行累加，其和就是该员工的计件工资。

一、计件工资制的优势：

在传统制造业企业（如手袋/箱*具/电子/五金/塑胶/机械/服装/制鞋/玩具/家具/印刷/化工等行业），很多实施的都是计件工资制。事实也证明，如果管控得好，计件制确实在控制成本、****劳动积****性、营造公平的劳动环境、保障订单交期等方面大有裨益。

二、计件管理中存在的问题

在我们实施的大量客户企业中，在使用大帮手计件工资软件进行管理之前，企业存在的计件问题主要有下面几种：

（1）工序单价成本不易控制。

（2）乱报计件数，或者跨月计件中根本无法核查是否超数。

（3）返工计件问题。

新诚智移动电子工*系统，采用了环保的可循环使用可视派工卡进行生产派工，有效的控制生产超数的问题，实行日事日毕的原则，逐步****员工的生产积****性。

移动电子工* – 能做什么

企业将生产任务下达生产线（产品派工）

生产组长下达生产任务给员工（工序派工）

员工完成生产任务回报（生产回报）

员工查看：当日、本月、历史计件工资

员工可查看本组、本厂同事收入排名

管理层可通过手机看板来查询生产进度

新诚智移动电子工* - 取代RFID电子工位机及条码计件

1）无耗材的可视卡打印技术，配合可视ID/IC卡（表面信息科重复打印500-2000次），取代原有纸质工单，环保节能。

2）组长拿到的可视派工卡即为生产制令单（派卡就是派钱）。

3）利用手机（OTG Mini RFID 读卡器）快速读取派工卡信息，选择工序给员工派工。

4）员工随时知道今日的工作，同时知悉生产目标。

5 ）员工完成生产任务，使用自己的手机进行生产回报。

6）员工可随时查看计件工资，个人绩效，工资排名等。

7）实时生产数据统计分析，自动计算产量、工资、产值、人工成本及生产进度。

8）手机移动看板，高层可随时随地查看生产进度、工厂产值，订单人工成本等。

9）配合移动WIFI设备，可实现手机移动视频培训，SOP操作培训等。

10）有效节省组长的派工时间，节省生产文员的统计工作和财务的工资结算工作。