拓展训练
团队优势、意义以及团队管理
团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一小群人,他们拥有共同的目的、绩效目标以及工作方法,且以此自我约束。
团队是相对部门或小组而言的。部门和小组的一个共同特点是:存在明确内部分工的同时,缺乏成员之间的紧密协作。团队则不同,队员之间没有明确的分工,*娱乐设施生产厂家,彼此之间的工作内容交叉程度高,相互间的协作性强。
团队在*中的出现,根本上是*适应快速变化环境要求的结果。“团队是*应付环境变化的好方法之一”。为了适应环境变化,企业必须简化拓展训练*结构层级和提供客户服务的程序,将不同层级中提供同一服务的人员或服务于同一顾客的不同部门、不同工序人员结合在一起,从而在*内形成各类跨部门的团队。IBM、GE、AT&T等大公司,所拥有的团队均达百个之多。
现实社会意义:现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、*和个人更需要团队。
山东实全娱娱乐有限公司
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