大家有没有发现,很少有HR喜欢给求职者打电话,为啥呢?邀约不仅痛苦,而且经常失败。在邀约过程中必然会用到电话机。那么怎样能****电话邀约的成功率?下面宏威通信来给小伙伴们分享电话邀约的技巧。
1、别急于求成:有些HR急于求成,打通电话之后,还没问候选人有没有时间过来,也没有确认候选人是否有意向,就忙着去敲定面试时间。这样不仅造成求职者放鸽子机率大,更让他们反感,觉得HR一点都不尊重他们。所以打电话邀约的时候要运用比较好的开场白,千万不要着急,慢慢听候选人是否有意向才去敲定面试时候。
2、不打无准备之仗:当候选人问到你们公司的优势在哪,未来职业规划,岗位的工作职责等等这些信息都不清楚的话,还能让候选人相信这是一家有发展潜力的公司吗?肯定是没法相信的,这就需要HR提前准备好候选人有可能会问到的面试问题。当然除了要准备候选人可能会问到的问题之外,还需要准备一下候选人的主要信息,除了了解基本资料之外还需要了解一下上一份工作经历和大概具备的能力等。
固话时现在生活中比较常见的通信工具,特别是在一些销售型的企业中,星企通信说固定电话作为一种比较常用的通讯工具,在安装的过程中我们需要多加注意事项。
首先,固定电话安装的时候还是尽量要离电灯线远一点,****发生触电的危险。还有就是不要靠着门和窗户,避免风吹雨打造成电话机里面的灰尘聚集导致电话机内部的零件生锈发霉。还有就是尽量不要装在厨房里面以免线路受潮,沾上灰尘。